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　　桂林市高層次人才團隊獎

　　 鼓勵引進高層次人才團隊到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對全職引進對象 作為第一負責人，且以企業(yè)或市直事業(yè)單位為牽頭單位，承擔國 家、自治區(qū)科技重大專項、重點研發(fā)計劃的，給予該項目團隊的 核心成員一次性獎勵。

　　1．第一類人才團隊核心成員 50 萬元；

　　2．第二類人才團隊核心成員 40 萬元；

　　3．第三類人才團隊核心成員 30 萬元；

　　4．第四類人才團隊核心成員 20 萬元。 團隊核心成員不得少于 3 人。本獎項分配比例由核心成員自 行決定，且在團隊落地后的前兩年各發(fā)放 50%。

　　勝地友誼獎

　　開展勝地友誼獎評選活動，對非桂林籍的重點人才進行評選 并頒發(fā)勝地友誼獎，向獲評的重點人才頒發(fā)榮譽市民證件。評選 辦法由相關(guān)部門另行制定。