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　　青年人才：指畢業(yè)離校 3 年內(nèi)到市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及本辦法第四條所列適用區(qū)域所屬企業(yè)（含中區(qū)直企業(yè)）從業(yè)〔需與我市用人單位簽訂 3 年（含）以上勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）〕或創(chuàng)業(yè)的全日制高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷的歸國(guó)留學(xué)人員。

　　鼓勵(lì)青年人才留桂就業(yè)。對(duì)留桂就業(yè)青年人才按條件享受以下獎(jiǎng)勵(lì)。

　　 （一）留桂興業(yè)獎(jiǎng)。對(duì)引進(jìn)至我市重點(diǎn)企業(yè)并在桂林正常繳納社會(huì)保險(xiǎn) 6 個(gè)月（含）以上，且獲得全日制碩士和學(xué)士學(xué)位的青年人才，分別給予 1 萬(wàn)元、5000 元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（二）企業(yè)納才獎(jiǎng)。企業(yè)招錄青年人才，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn) 6 個(gè)月（含）以上的，按每招收 1 名青年人才給予 500 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)。同一青年人才只享受 1 次。

　　（三）青年“驛站”服務(wù)。對(duì)于非桂林籍的外地高校全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)桂林求職，在桂林沒(méi)有固定住所，可到市青年人才驛站或市人才公寓申請(qǐng)免費(fèi)公寓居住 3 天。第十九條 留桂興業(yè)獎(jiǎng)、企業(yè)納才獎(jiǎng)所需資金由市本級(jí)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金承擔(dān) 70%，人才所在企業(yè)注冊(cè)地所屬城區(qū)（含本辦法第四條所列適用區(qū)域所屬縣區(qū)）承擔(dān) 30%。

　　 留桂就業(yè)服務(wù)。完善青年人才留桂就業(yè)服務(wù)，營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境。本科以上外籍青年人才在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可向我市公安出入境管理部門(mén)和外國(guó)人工作管理部門(mén)申請(qǐng)工作類(lèi)居留、落戶(hù)和工作許可（具體參照本辦法第十二條第（四）款第 1、2 項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行）。青年人才各獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)由市高層次人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)受理