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　　?杭州畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼可以和小微企業(yè)社保補(bǔ)貼一起享受嗎?

　　該項(xiàng)政策與小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼(最長(zhǎng)不超過(guò)一年)不得同時(shí)享受，且兩項(xiàng)政策補(bǔ)貼享受期限累計(jì)不得超過(guò)3年。

　　高校畢業(yè)生被納入國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局小微企業(yè)名錄的企業(yè)新招用，并且符合高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼條件的，招用后的第一年，需經(jīng)小微企業(yè)與高校畢業(yè)生協(xié)商一致，其中一方放棄享受補(bǔ)貼并出具放棄享受承諾書，由另一方申報(bào)享受補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生在小微企業(yè)連續(xù)就業(yè)的，若第一年由小微企業(yè)享受社保補(bǔ)貼，高校畢業(yè)生可分段申報(bào)后兩年的就業(yè)補(bǔ)貼;若企業(yè)放棄社保補(bǔ)貼，高校畢業(yè)生可分段申報(bào)三年的就業(yè)補(bǔ)貼。

　　※什么是小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼?

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地址在市區(qū)且納入國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局小微企業(yè)名錄的企業(yè)，新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，企業(yè)可按為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)之和申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限自小微企業(yè)為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)首月起，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。