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　　1、對符合認定標準的外籍高層次人才及其配偶、未滿18周歲未婚子女，經(jīng)河北省人社廳推薦，可直接申請在華永久居留。

　　2、外籍人員在保定連續(xù)工作滿4年、每年在我國境內(nèi)實際居留累計不少于6個月，有穩(wěn)定生活保障和住所，工資性年收入和年繳納個人所得稅達到規(guī)定標準，經(jīng)工作單位推薦，可以申請在華永久居留，并允許其配偶和未滿18周歲未婚子女隨同申請。

　　3、外籍華人具有博士研究生以上學歷在保定工作，或外籍華人在保定連續(xù)工作滿4年、每年在我國境內(nèi)實際居住累計不少于6個月的，可直接申請在華永久居留。

　　4、對來保定探望親屬、洽談商務、開展科教文衛(wèi)交流活動及處理私人事務的外籍華人，可以簽發(fā)5年以內(nèi)多次入出境有效簽證;對在保定工作、學習、探親以及從事私人事務需長期居留的，可按規(guī)定申請有效期5年以內(nèi)的居留許可。

　　5、具有在保定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的外國留學生，可以憑我國高等院校畢業(yè)證書申請2至5年有效的私人事務類居留許可(加注“創(chuàng)業(yè)”)，進行畢業(yè)實習及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。期間，被有關單位聘雇的，可以按規(guī)定辦理工作類居留許可。對經(jīng)省公安廳出入境管理局備案的保定的企業(yè)邀請前來實習的境外高校外國學生，可向京、津、冀口岸簽證機關申請短期私人事務簽證(加注“實習”)入境進行實習活動;持其他種類簽證入境的，也可在境內(nèi)申請變更為短期私人事務簽證(加注“實習”)進行實習活動。

　　6、在保定工作的外國人，如已連續(xù)兩次申請辦理工作類居留許可，且無違法違規(guī)問題的，第三次申請工作類居留許可，可以按規(guī)定簽發(fā)有效期5年以內(nèi)的工作類居留許可。

　　7、在河北省公安廳出入境管理局備案的保定區(qū)域的企業(yè)選聘的外籍技術人才和高級管理人才，辦妥工作許可證明的，可向京、津、冀口岸簽證機關申請工作簽證入境;來不及辦理工作許可證明的，可憑企業(yè)出具的邀請函件向京、津、冀口岸簽證機關申請人才簽證入境。

　　保定出入境相關標準

　　“七項政策”第一條中外籍高層次人才認定標準、第二條中按照上一年度本區(qū)域人均水平倍數(shù)規(guī)定外籍人員工資性年收入標準和納稅標準，公安部授權省級公安機關會同當?shù)赜嘘P部門制定，報公安部批準后實施。

　　按照公安部要求，河北省公安廳對在冀工作4年以上的外國人底數(shù)及持A類、B類《外國人工作許可證》的外籍人員年平均收入、納稅等情況進行了深入摸底和測算，反復與省有關部門溝通會商，并提請省發(fā)改委牽頭專門召集上述部門開會研究論證，之后再次征求了上述部門的意見，最終確定了我省外籍高層次人才認定標準，即以國家確定的外國人來華工作分類標準中A類外籍高端人才為基礎并增加我省“外專百人計劃”和“百人計劃”人員;外籍人員工資性年收入標準為我省2015年平均工資的6倍(30萬元以上人民幣);納稅標準為4.8萬元以上人民幣。