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　　能提供以下崗位（社區(qū)便民服務(wù)崗位、城鄉(xiāng)公共服務(wù)崗位、城鄉(xiāng)社會管理崗位、根據(jù)宏觀形勢變化、突發(fā)事件處置和穩(wěn)定就業(yè)保就業(yè)需要，開發(fā)的臨時公益性崗位、縣級及以上人力資源社會保障部門確定的其他公益性崗位）的政府及其部門、社區(qū)(村)、國有企業(yè)、集體企業(yè)，以及能提供社區(qū)便民服務(wù)崗位的非營利性單位，愿意吸納本市就業(yè)困難人員的，都可以申請認定公益性崗位。

　　申請認定公益性崗位：

　　按照屬地原則，有公益性崗位開發(fā)需求的用人單位向公益性崗位所在地街道(鎮(zhèn))人力資源社會保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門提出申請。

　　用人單位向市、市(縣)、區(qū)主管部門提出公益性崗位開發(fā)申請，內(nèi)容包括擬提供的崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、招聘要求和工資待遇等，主管部門匯總報送同級人力資源社會保障部門。無主管部門的用人單位向所在地街道(鎮(zhèn))人力資源社會保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門提出公益性崗位開發(fā)申請。