新疆婦幼保健院入園體檢預約掛號流程
2023-01-31
無錫助企紓困“助企惠才十條”具體內容有哪些？
更新時間：2022-04-20 16:39:44作者：未知
《關于加大力度助企惠才的若干舉措》“惠才10條”
1、提前兌現(xiàn)支持資金
加強對市級以上各類人才、科技專項資金的爭取和使用，提前開展“太湖人才計劃”相關人才項目申報評審和績效評估，簡化審核流程，盡快兌現(xiàn)項目支持資金。
2、優(yōu)先支持防疫項目
在疫情防控中作出貢獻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊，同等條件下，優(yōu)先入選“太湖人才計劃”，優(yōu)先推薦參評省“雙創(chuàng)計劃”等重大人才計劃。實施防疫人員專項招聘工程。
3、優(yōu)化“人才貸”產品
階段性下調“人才貸”貸款利率，疫情期間發(fā)放的貸款，貸款利率不超過LPR+50BP;如因疫情封控等原因，無法及時申請辦理延(展)期服務，可申請辦理征信違約記錄調整，不加收罰息復利，不影響貸款資格;貸款損失實行風險共擔機制，由信保基金、合作銀行按比例承擔貸款本金損失。
4、吸引大學生來錫就業(yè)
積極開展云端招聘、直播帶崗等活動，用好城市人才獵頭等線上平臺，組織公益性海外高端人才網絡招聘會、高校畢業(yè)生網絡招聘會活動，提供招聘崗位不少于3萬個。對受邀來錫就業(yè)應聘、參加科研實踐活動的外地高校大學生，按規(guī)定給予一次性交通補貼、用餐補貼、住宿補貼或提供青年驛站免費住宿。向符合條件的來錫就業(yè)全日制應屆大學生提供人才公寓、租房補貼等支持。
5、降低企業(yè)用才成本
發(fā)放一批人才服務券，抵用企業(yè)采購專業(yè)服務支付的費用。對上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限在1年以上的統(tǒng)籌地區(qū)符合條件的參保企業(yè)，繼續(xù)按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，其中2022年度中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。
6、深化人才分類認定
全面推行人才分類認定制度，推進高層次人才專業(yè)化、市場化認定機制。對獲得上級人才工程項目支持、得到發(fā)達國家和地區(qū)認定、獲得社會廣泛認可的人才，以及科技和產業(yè)項目的團隊帶頭人或主要參與者，可免于評審，直接給予相應支持。
7、實施人才宜居工程
經市委人才辦分類認定的人才，在認定有效期內，即可在我市市區(qū)范圍購買首套商品住房(生育二孩及以上家庭可放寬至二套房)，并可按照相關規(guī)定和標準申請購房補貼。
8、強化人才健康保障
為高層次人才分類提供三甲醫(yī)院預約就診、專家診療等就醫(yī)綠色通道服務。推行“人才?！?/strong>產品，為高層次人才提供補充商業(yè)醫(yī)療保險。幫助各類人才做好疫情期心理疏導。
9、加大人才貢獻獎勵
市區(qū)兩級根據高層次人才對地方經濟貢獻情況，給予最高200萬元貢獻獎勵。非上市企業(yè)授予本單位員工的股權激勵，符合規(guī)定條件的，享受遞延至轉讓該股權時適用20%稅率征稅優(yōu)惠。
10、完善“不見面”人才服務
充分發(fā)揮智慧組工、無錫人才工作網、無錫人才服務小程序等平臺功能，開通“12345”人才服務24小時熱線，實現(xiàn)線上“網上辦”“掌上辦”等不見面服務，減少非必須的現(xiàn)場辦理，避免人員集聚。