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2023-01-31
桂林畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策匯總（畢業(yè)生篇）
更新時間：2022-04-21 07:56:35作者：佚名
桂林畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總（畢業(yè)生篇）
（一）求職創(chuàng)業(yè)補貼。
對畢業(yè)學年殘疾、獲得國家助學貸款或?qū)儆诘捅＜彝?、貧困殘疾人家庭、脫貧戶家庭、特困人員（孤兒）中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學校（含技工院校）畢業(yè)生，按照上一年度全區(qū)一類地區(qū)月最低工資標準的80%給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
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（二）創(chuàng)業(yè)扶持補貼。
對首次在設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)，所創(chuàng)企業(yè)自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上的畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，按照5000元/戶的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼。對創(chuàng)業(yè)地在貧困地區(qū)（國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣、石漠化片區(qū)縣、天窗縣）的，補貼標準提高至10000元/戶。
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（三）創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
有明確創(chuàng)業(yè)意愿的應屆畢業(yè)生通過項目制培訓方式，參加人力資源社會保障部門認定的創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)組織開展的創(chuàng)業(yè)培訓后取得相應證書的，按一定標準給予補貼。參加“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓（含“產(chǎn)生企業(yè)想法”培訓內(nèi)容）后取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》的，補貼標準為1500元/人；已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員參加“改善你的企業(yè)”培訓或“擴大你的企業(yè)”培訓后取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》的，補貼標準為1800元/人；參加網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓后取得《網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》的，補貼標準為1500元/人；參加創(chuàng)業(yè)模擬實訓或網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)模擬實訓后取得《創(chuàng)業(yè)模擬實訓合格證書》或《網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)模擬實訓合格證書》的，補貼標準為800元/人。
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（四）高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼。
靈活就業(yè)后繳納社會保險費的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（指全日制普通高等學校畢業(yè)生和非全日制研究生），持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并進行就業(yè)登記和以個人身份參加社會保險，按時足額繳納社會保險費的，給予補貼3600元/年·人（不足一年的按月折算為300元/月·人）。補貼期限最長不超過2年。
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（五）就業(yè)技能培訓補貼。
?。?）自主參加就業(yè)技能培訓補貼。應屆畢業(yè)生自主選擇我區(qū)范圍內(nèi)的職業(yè)技能培訓機構(gòu)參加就業(yè)技能培訓后參加技能鑒定考核取得相應證書，并從事相關(guān)工作的，按照初級工1800元/人、中級工2500元/人、高級工4000元/人、技師6000元/人、高級技師8000元/人、專項職業(yè)能力證書800元/人的標準給予就業(yè)技能培訓補貼。（2）參加項目制標準職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓補貼。應屆畢業(yè)生通過項目制參加標準職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓后取得相應證書的，按照初級工1800元/人、中級工2500元/人、高級工4000元/人、技師6000元/人、高級技師8000元/人、專項職業(yè)能力證書800元/人的標準給予就業(yè)技能培訓補貼。（3）參加項目制非標準職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓補貼。應屆畢業(yè)生通過項目制參加非標準職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓，按照200元/人·天、單次不超過1000元/人的標準給予就業(yè)技能培訓補貼。
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（六）桂林市“留桂興業(yè)獎”。
對引進至我市重點企業(yè)并在桂林正常繳納社會保險6個月（含）以上，且獲得全日制碩士和學士學位的青年人才，分別給予1萬元、5000元的一次性獎勵。
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（七）青年“驛站”服務。
對于非桂林籍的外地高校全日制本科以上應屆畢業(yè)生來桂林求職，在桂林沒有固定住所，可到市青年人才驛站或市人才公寓申請免費公寓居住3天。
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（八）技能進階獎。
鼓勵企業(yè)在職技能人才進階。在《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》實施后取得高級技師職業(yè)資格證書，且與桂林企業(yè)簽訂3年（含）以上勞動合同的技能人才，給予5000元的一次性獎勵。
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（九）學歷提升獎。
支持企業(yè)青年人才學習深造。在《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》實施后獲得博士學位，且與用人單位簽訂3年（含）以上勞動合同（服務協(xié)議）的人才，給予1萬元一次性獎勵。本項可與《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》其他獎勵政策同時享受。
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（十）職稱晉升獎。
鼓勵市屬企事業(yè)單位在職專技人才進階。在《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》實施后取得正高職稱，且與桂林企事業(yè)單位簽訂3年（含）以上勞動合同的專業(yè)技術(shù)人才，給予不超過1萬元的一次性獎勵。本項可與《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》其他獎勵政策同時享受。
咨詢電話0773-2899353
（十一）學費補償和國家助學貸款代償。
高校畢業(yè)生在縣級以下（不含縣級和縣人民政府駐地）機關(guān)、事業(yè)單位、國有或國有控股中小企業(yè)工作，服務期在3年以上（含3年）的，給予本?？茖W生最高不超過8000元/學年、研究生最高不超過12000元/學年的學費補償和國家助學貸款代償；協(xié)議服務期不足3年的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃志愿者，在縣級以下（不含縣級和縣人民政府駐地）機關(guān)、事業(yè)單位、國有或國有控股中小企業(yè)等同一單位連續(xù)服務3年以上（含3年）的，可在第3年服務期內(nèi)，按照有關(guān)文件要求提交相關(guān)書面材料并補充辦理申請，符合條件的同等享受學費補償和國家助學貸款代償相關(guān)政策。
（十二）“三支一扶”生活補貼。
“三支一扶”人員服務期間，國家補助每人每年3萬元，自治區(qū)補助每人每年6000元，享受每人每年500元的交通補貼。服務單位每人每月發(fā)放不低于600元的崗位津貼，落實食宿等生活保障；新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員享受每人3000元的一次性安家費補貼；“三支一扶”人員服務期間，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，自治區(qū)三支一扶辦公室為在崗人員購買商業(yè)意外保險，主要包括意外傷害保險、意外傷害醫(yī)療保險等。
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（十三）“西部計劃”補貼和政策支持。
西部計劃志愿者服務期間，中央補助每人每年30000元，自治區(qū)補助每人每年5000元，自治區(qū)財政承擔西部計劃志愿者社會保險單位繳納部分，服務單位補助每人每年不低于600元，并給予一年一次探親往返實報實銷，首次到崗享受不少于1000元的安置費（或購買同等價值的物資）。服務單位為志愿者購買單項最高保額不低于80萬的重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。在艱苦邊遠地區(qū)服務的志愿者提供艱苦邊遠地區(qū)津貼。西部計劃志愿者服務2年以上且考核合格的，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者服務期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。西部計劃志愿者服務期滿考核合格后不超過3年，符合相應條件，可通過考核方式直接招聘為事業(yè)編制人員。
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