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　　為更好地為用人單位和勞動者簽訂勞動合同提供指導(dǎo)服務(wù)，現(xiàn)將人力資源社會保障部編制的《勞動合同（通用）》和《勞動合同（勞務(wù)派遣）》示范文本予以公布，供用人單位和勞動者簽訂勞動合同時參考。

　　附件1：勞動合同（通用）.doc

　　附件2：勞動合同（勞務(wù)派遣）.doc

　　電子勞動合同

　　用人單位與勞動者訂立電子勞動合同的，要通過電子勞動合同訂立服務(wù)平臺(以下簡稱訂立服務(wù)平臺)訂立。用人單位可使用政府部門或市場主體建設(shè)的第三方訂立服務(wù)平臺，也可以使用自建的訂立服務(wù)平臺。

　　訂立服務(wù)平臺為用人單位和勞動者提供電子勞動合同訂立服務(wù)的，不得向勞動者收取費用。

　　訂立服務(wù)平臺應(yīng)遵循《第三方電子合同服務(wù)平臺功能建設(shè)規(guī)范(GB/T36320-2018)》和《電子合同訂立流程規(guī)范(GB/T36298-2018)》的相關(guān)原則，具備身份認(rèn)證、合同訂立、合同存儲和調(diào)用、數(shù)據(jù)安全防護等功能，通過有效的現(xiàn)代信息技術(shù)手段確保電子勞動合同的訂立、生成、傳輸、儲存全過程滿足真實、完整、準(zhǔn)確、不可篥改和可追溯等要求。