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　　注意：根據(jù)青島市人社局2022年4月22日發(fā)布的《》：創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策（統(tǒng)籌實(shí)施一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼政策）最新政策自2022年4月26日起施行，有效期至2025年4月25日。

　　申領(lǐng)條件

　　1、申領(lǐng)范圍內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，須取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì)1年以上，且在申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)業(yè)實(shí)體處于正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。

　　2、申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時(shí)，創(chuàng)業(yè)者本人須在創(chuàng)業(yè)實(shí)體辦理就業(yè)登記，繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)12個(gè)月及以上。創(chuàng)業(yè)實(shí)體帶動(dòng)就業(yè)并為招用人員繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)12個(gè)月及以上的可增加補(bǔ)貼。其中，無雇工的個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)者，可創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體后在我市以靈活就業(yè)人員身份繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)12個(gè)月及以上；創(chuàng)業(yè)者本人屬于休學(xué)創(chuàng)業(yè)的普通高校大學(xué)生，應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)，可不辦理就業(yè)登記、不繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)；屬于離崗或在職創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，創(chuàng)業(yè)者本人可不在創(chuàng)業(yè)實(shí)體辦理就業(yè)登記、不繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3、在補(bǔ)貼申領(lǐng)及審核過程中，申領(lǐng)單位法人或負(fù)責(zé)人及其招用人員均應(yīng)處于職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在繳狀態(tài)。

　　4、申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人員，須為創(chuàng)業(yè)實(shí)體的法定代表人或負(fù)責(zé)人。同一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體（以社會(huì)統(tǒng)一信用代碼為準(zhǔn)）或同一個(gè)創(chuàng)業(yè)者只能享受一次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

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　　政策銜接

　　1.《關(guān)于進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程優(yōu)化服務(wù)加快落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關(guān)問題的通知》（青人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）于2022年4月25日到期后不再施行。本通知自2022年4月26日起施行，有效期至2025年4月25日。

　　2.本通知施行以前月份（含當(dāng)月）符合《關(guān)于貫徹青政發(fā)〔2020〕6號(hào)文件加快落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策的通知》（青人社發(fā)〔2020〕10號(hào)）、青人社規(guī)〔2019〕11號(hào)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的，可按以上文件規(guī)定繼續(xù)申領(lǐng)。其中，申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼的，所招用人員應(yīng)在2022年4月25日前辦理就業(yè)登記。以上補(bǔ)貼申領(lǐng)日期截至2022年9月30日。

　　3.本通知施行以前月份（含當(dāng)月）不符合青人社發(fā)〔2020〕10號(hào)、青人社規(guī)〔2019〕11號(hào)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的，按照本通知規(guī)定執(zhí)行。