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　　★申領(lǐng)條件★

　　申領(lǐng)對(duì)象申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)，須同時(shí)符合以下條件：

　　1.用人單位與招用人員簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)。招用人員含用人單位法定代表人、有雇工個(gè)體工商戶(hù)負(fù)責(zé)人以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)自用職工。

　　2.用人單位為招用人員正常繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)。其中，對(duì)申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)用人單位與招用人員已解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可申領(lǐng)補(bǔ)貼至勞動(dòng)關(guān)系解除或終止當(dāng)月；對(duì)招用本單位原職工的，解聘?jìng)浒笗r(shí)間距再次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間須間隔6個(gè)月及以上，且期間未在本單位繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3.用人單位一次最多可申領(lǐng)前12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不含申領(lǐng)當(dāng)月）。