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　　★補貼期限★

　　1.用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼期限與就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼期限、就業(yè)困難人員公益性崗位社會保險補貼期限累計計算，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準(zhǔn))。

　　2.小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼期限，最長不超過1年。

　　3.同一就業(yè)困難人員被多個用人單位招用的，或同一高校畢業(yè)生被多個小微企業(yè)招用的，補貼期限累計計算。

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　　補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按照用人單位實際繳納的社會保險費給予補貼（不包括個人應(yīng)繳納部分），月補貼額度最高不超過上年度省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基數(shù)計算的繳費金額。所需資金按體制從市、區(qū)（市）就業(yè)補助資金中列支。