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      1. 中國(guó)西電集團(tuán)關(guān)于公開招聘高級(jí)管理人員

        更新時(shí)間:2022-03-22 01:30:01作者:未知

        中國(guó)西電集團(tuán)關(guān)于公開招聘高級(jí)管理人員

          中國(guó)西電集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)西電集團(tuán))成立于1959年7月,是以我國(guó)“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程的4個(gè)項(xiàng)目為基礎(chǔ)形成的,集科研、開發(fā)、制造、貿(mào)易、金融為一體的大型企業(yè)集團(tuán),隸屬于中國(guó)電氣裝備集團(tuán)有限公司。歷經(jīng)一個(gè)甲子的拼搏與發(fā)展,中國(guó)西電集團(tuán)已經(jīng)成為涵蓋中壓、高壓、超高壓、特高壓交直流輸配電設(shè)備和其他電工產(chǎn)品的研發(fā)制造、實(shí)驗(yàn)檢測(cè)和服務(wù)基地。本次面向社會(huì)公開招聘崗位信息如下:

          一、招聘職位及職數(shù)

          二、招聘崗位職責(zé)

          (一)戰(zhàn)略發(fā)展部副部長(zhǎng)

          崗位職責(zé):

          1.歸口負(fù)責(zé)并研究建立新業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)發(fā)展和軍民融合的管理體系,組織制定發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與實(shí)施方案;組織推進(jìn)國(guó)際區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè),負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)發(fā)展初期的相關(guān)管理工作;

          2.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)的監(jiān)督和后期發(fā)展評(píng)價(jià);

          3.歸口負(fù)責(zé)投資管理工作,研究建立并完善投資管理體系;

          4.負(fù)責(zé)投資策略研究,投資方案、投資計(jì)劃、投資預(yù)算制定及投資計(jì)劃報(bào)批管理工作,并組織或推進(jìn)實(shí)施;

          5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)外兼并收購(gòu)、長(zhǎng)期股權(quán)投資項(xiàng)目,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、審核、報(bào)批、實(shí)施、監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)、驗(yàn)收與管理,以及公司新設(shè)立企業(yè)的章程起草、注冊(cè)資本金審核報(bào)批、工商注冊(cè)登記等相關(guān)工作。

          工作地點(diǎn):西安

         ?。ǘ┧鶎僮悠髽I(yè)總會(huì)計(jì)師

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善管理體系,負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)及重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管;

          2.負(fù)責(zé)企業(yè)全面預(yù)算管理,組織實(shí)施會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)檢查及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

          3.負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理、債權(quán)債務(wù)管理,審核重大經(jīng)濟(jì)合同,有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

          4.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化以及財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

          工作地點(diǎn):西安、濟(jì)南等地

          (三)所屬事業(yè)部總法律顧問

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部范圍內(nèi)的法律事務(wù)工作,建立事業(yè)部對(duì)下屬企業(yè)法務(wù)工作的管控模式,協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);負(fù)責(zé)推動(dòng)法治管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合,防范重要項(xiàng)目與企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);

          2.負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)事業(yè)部法治建設(shè)工作,建立健全法律事務(wù)管控體系、法務(wù)制度流程。參與重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理體系,并有效運(yùn)行;

          3.對(duì)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)決策可能存在的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見,對(duì)需報(bào)請(qǐng)上級(jí)單位審批事項(xiàng)涉及法律問題的,出具法律意見書;

          4.負(fù)責(zé)法務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),組織實(shí)施事業(yè)部法律合規(guī)相關(guān)事務(wù)的培訓(xùn),提升各級(jí)干部員工法治意識(shí)和法務(wù)人員專業(yè)素質(zhì);

          5.直接管理所任職單位的法務(wù)工作及法務(wù)人員,組織事業(yè)部及所屬單位落實(shí)上級(jí)單位工作要求,推進(jìn)各項(xiàng)法治建設(shè)工作、法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法治宣傳與培訓(xùn)等相關(guān)工作;

          6.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和處置事業(yè)部?jī)?nèi)成員單位的法務(wù)事項(xiàng),包括參與成員單位重大事項(xiàng)決策并出具法律意見,組織重要項(xiàng)目法律盡調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)防范,組織各類訴訟案件的處理,參與辦理重大訴訟案件,完善企業(yè)案件管理與預(yù)防機(jī)制,避免和挽回企業(yè)損失,為成員單位的法律業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)支持及專業(yè)指導(dǎo)。

          其中,一名總法律顧問還應(yīng)具備海外項(xiàng)目合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。能夠建立國(guó)際化經(jīng)營(yíng)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,參與境外機(jī)構(gòu)和海外項(xiàng)目各類法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控,審核涉外業(yè)務(wù)各類法律文件,妥善處理各類涉外爭(zhēng)議與糾紛案件。

          工作地點(diǎn):西安

          三、報(bào)名資格

         ?。ㄒ唬┗緱l件:

          1.政治素質(zhì)好,能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

          2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),開拓進(jìn)取,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為;勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、工作業(yè)績(jī)突出;

          3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),善于學(xué)習(xí)和把握市場(chǎng)機(jī)遇;具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)性思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;具有出色的溝通、談判能力;具備發(fā)展意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)及合作意識(shí);具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;

          4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法、無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄。正處于接受調(diào)查或司法程序中的人員不得參與本次應(yīng)聘。

         ?。ǘ徫蝗温氁螅?/p>

          1.戰(zhàn)略發(fā)展部副部長(zhǎng)

         ?。?)全日制本科及以上學(xué)歷;

         ?。?)1977年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;

         ?。?)具有在大型公司、集團(tuán)公司或上市公司戰(zhàn)略、投資部門相關(guān)工作經(jīng)歷,一般應(yīng)具有5年以上中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)作投資、并購(gòu)重組項(xiàng)目,熟悉能源、電力相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對(duì)資本市場(chǎng)價(jià)值判斷和資本市場(chǎng)整體框架有體系認(rèn)知。

          2.所屬子企業(yè)總會(huì)計(jì)師

          (1)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

          (2)1977年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;

         ?。?)具有在大型公司、集團(tuán)公司或上市公司財(cái)務(wù)部門相關(guān)工作的經(jīng)歷,一般應(yīng)具有5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn);

         ?。?)具有中級(jí)及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格,或具有CFA、ACCA等其他專業(yè)相關(guān)同等水平的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格證書。

          3.所屬子企業(yè)總法律顧問

         ?。?)全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)法律顧問、法律職業(yè)資格證(A)、律師或法官執(zhí)業(yè)資格。

         ?。?)具備8年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域法律事務(wù)、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),從業(yè)經(jīng)歷還需滿足下列條件之一:

         ?、?擔(dān)任企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上職位滿3年,或具有國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格證書(一級(jí));

         ?、?在律所擔(dān)任合伙人及以上級(jí)別滿3年;

         ?、?在法院從事民商事審判并擔(dān)任審判長(zhǎng)滿3年。

         ?。?)1977年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;

          (4)精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜、疑難法律事務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)和能力。

          (三)中國(guó)西電集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)聘要求

          中國(guó)西電集團(tuán)總部部門處長(zhǎng)或直屬子企業(yè)中層正職及以上人員可報(bào)名參加本次競(jìng)聘。擔(dān)任總部部門處長(zhǎng)或直屬子企業(yè)中層正職的人員應(yīng)聘,需具備2年以上正職工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)具有正職和副職累計(jì)3年以上工作經(jīng)歷。

          三、招聘程序

          本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察或背景調(diào)查、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

          四、報(bào)名要求

          1.報(bào)名截止時(shí)間:2022年3月16日中午12:00。

          2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者下載《中國(guó)西電集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》、《中國(guó)西電集團(tuán)有限公司公開招聘?jìng)€(gè)人信息備案表》(請(qǐng)登錄中國(guó)西電集團(tuán)官網(wǎng)-www.xd.com.cn-“信息公開”-“加入我們”-“最新招聘”公告),填寫完整后按照“崗位名稱-姓名-身份證號(hào)碼”格式命名,以附件形式(簽字掃描件及WORD版)發(fā)送至電子郵箱[email protected],郵件主題與報(bào)名表名稱保持一致,未按照要求報(bào)名者視為無(wú)效報(bào)名。

          報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供以下資料(電子版):

          (1)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》學(xué)信網(wǎng)下載;

         ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書電子版,如國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

         ?。?)身份證及其他資質(zhì)資格、榮譽(yù)證書;

         ?。?)其它能說明應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的證明材料。

          通過資格審核的應(yīng)聘人員,將通過短信或電話方式通知參加筆試、面試環(huán)節(jié)。

          3.有關(guān)要求:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次招聘應(yīng)聘資格。

          五、咨詢方式

          聯(lián)系人:豆老師 聯(lián)系電話:029-88832086

         ?。ㄖ芤恢林芪?上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)

          

        本文標(biāo)簽: 法律  工作  企業(yè)  中國(guó)  法務(wù)  

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