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2023-01-31
四川省博士后專項資金管理暫行辦法
更新時間：2022-03-22 01:30:04作者：未知
四川省博士后專項資金管理暫行辦法
第一章?總?則
第一條?為規(guī)范我省博士后專項資金(以下簡稱“專項資金”)使用管理，提高財政資金使用績效，根據(jù)《中華人民共和國預算法》《中華人民共和國預算法實施條例(修訂)》《中共四川省委四川省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》和《中共四川省委關于深入推進創(chuàng)新驅動引領高質量發(fā)展的決定》等文件規(guī)定，制定本辦法。
第二條?“專項資金”是指由省財政安排，用于培養(yǎng)引進博士后的專項經(jīng)費。包括：博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地資助經(jīng)費、博士后創(chuàng)新人才支持項目經(jīng)費、博士后科研項目特別資助經(jīng)費、博士后日常經(jīng)費等。
第三條?“專項資金”旨在提高我省博士后自主創(chuàng)新能力，為產(chǎn)業(yè)轉型升級和經(jīng)濟社會發(fā)展提供科技和人才智力支撐。
第四條?“專項資金”管理堅持科學規(guī)范、公平公正、?？顚Ｓ谩⒖冃?yōu)先的原則。
第二章?資助標準和用途
第五條?對新設立的博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地一次性資助20萬元，用于添置研究工作所需的儀器設備、實驗材料，博士后研究人員學術交流活動等。
第六條?博士后創(chuàng)新人才支持項目經(jīng)費資助入選者資助期為兩年,資助額40萬元。其中30萬元主要用于博士后研究人員工資、獎金、生活補助和社會保險費用等;10萬元主要用于設備費、材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、差旅/會議/國際合作與交流費、出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權事務費、勞務費、專家咨詢費以及其他合理支出。
第七條?博士后科研項目特別資助經(jīng)費資助標準分四個等級，特等每項20萬元，一等每項10萬元，二等每項8萬元，三等每項5萬元，主要用于博士后研究人員添置研究工作所需的儀器設備、實驗材料、圖書資料以及聘用助手、調(diào)研論證、參加學術會議和學術交流活動等。
第八條?我省行政區(qū)域內(nèi)的博士后科研流動站、工作站和創(chuàng)新實踐基地自籌經(jīng)費招收博士后研究人員進站的，可申請博士后日常經(jīng)費，資助期為兩年，資助額16萬元，主要用于博士后研究人員工資、獎金、生活補助和社會保險費用等。每年省財政根據(jù)實際招收進站和申請人數(shù)據(jù)實結算。
第九條?受資助對象已獲得博士后創(chuàng)新人才支持項目資助的，原則上不再享受博士后日常經(jīng)費資助。
第三章?申報和資金撥付
第十條?“專項資金”一般應按照個人或單位提出申請、相關市(州)人力資源和社會保障局或主管部門(單位)初審推薦、專家評審、發(fā)文撥付等程序執(zhí)行。具體以人力資源社會保障廳當年度發(fā)布的通知要求為準。
第十一條?新設立博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地的資助經(jīng)費、博士后創(chuàng)新人才支持項目經(jīng)費、博士后科研項目特別資助經(jīng)費和博士后日常經(jīng)費，按規(guī)定程序報批后撥付至設站單位。
第十二條?受資助對象所在單位應按照相關管理規(guī)定單獨建賬，專款專用。入選者如有自動放棄資助、結余經(jīng)費等情況，所在單位應在當年12月底前退回資助經(jīng)費。
第四章?監(jiān)督管理和績效評價
第十三條?“專項資金”的使用和管理必須遵守國家有關法律、法規(guī)和現(xiàn)行財務會計制度，自覺接受審計、財政部門的審計和監(jiān)督。
第十四條?資助對象所在單位和資助項目申請單位負責“專項資金”使用的日常監(jiān)管，承擔以下職責：
(一)建立健全項目管理、財務管理、內(nèi)部控制和責任追究制度，做好預算管理、審批報銷、資產(chǎn)管理工作，確?！皩ｍ椯Y金”安全、規(guī)范、高效使用。
(二)認真組織項目實施，加強項目過程管理，做好項目結題和成果驗收工作。因不可抗力或無法預測情況導致方案重大調(diào)整或無法實施的，應逐級向上申請項目調(diào)整，未經(jīng)批復，不得擅自更改;無法調(diào)整的，報經(jīng)人力資源社會保障廳審核后，將補助資金按原渠道退回。項目實施完畢有剩余資金，應及時將剩余資金按原渠道退回。
(三)加強“專項資金”管理，嚴格按照規(guī)定范圍列支，不得改變資金用途和分解項目支出，不得超范圍、超標準支出，不得以任何理由和方式截留、擠占、挪用，確?！皩ｍ椯Y金”專款專用。
(四)加強會計核算工作，對補助項目應進行明細核算，做到賬目清楚、內(nèi)容真實、核算準確、手續(xù)完備。
(五)落實報告制度，于次年12月底前，將資助對象資助項目進展情況及資金使用情況等書面報告人力資源社會保障廳和財政廳。
第十五條?人力資源社會保障廳會同財政廳適時組織開展“專項資金”的支出績效評價，評價結果作為“專項資金”安排、調(diào)整、撤銷以及責任追究的重要依據(jù)。
第十六條?各市(州)人力資源和社會保障局、主管部門應對“專項資金”項目申報材料嚴格審查把關，對資金使用、項目實施進行嚴格監(jiān)督管理。
第十七條?“專項資金”實行責任追究制度，相關人員在資金審批、使用、管理、監(jiān)督、績效評價過程中，存在違法違紀行為的，依照相應法律法規(guī)嚴肅處理。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。
第五章?附?則
第十八條?本辦法從2022年1月1日起執(zhí)行，由人力資源社會保障廳會同財政廳負責解釋。
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