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　　在我市工作的人才，根據(jù)人才單位所在地或其居住地就近安排，具體分為以下兩類：

　　(一)無障礙安排對(duì)象

　　1.已取得ABCDE類“人才碼”的人才，其中D類以上人才、博士研究生子女入讀民辦小學(xué)、初中的，由教育部門按每人每學(xué)年2萬元標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼(流程見下圖)。

　　▲長(zhǎng)按二維碼可跳轉(zhuǎn)下載申請(qǐng)表

　　2.全日制碩士研究生。

　　3.上一年度工資薪金在20萬元及以上，且經(jīng)市經(jīng)信局認(rèn)定的實(shí)用型人才。

　　(二)統(tǒng)籌安排對(duì)象

　　1.上一年度工資薪金在15萬元—20萬元，且經(jīng)市經(jīng)信局認(rèn)定的實(shí)用型人才。

　　2.企業(yè)中副高級(jí)職稱、高級(jí)技師，和其他具有上述條件之一的引進(jìn)人才;工業(yè)企業(yè)中全日制本科、中級(jí)職稱、技師，和其他具有上述條件之一的引進(jìn)人才。

　　3.在工信部專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)/產(chǎn)品、浙江省隱形冠軍培育企業(yè)、溫州市領(lǐng)軍型企業(yè)、溫州市高成長(zhǎng)型企業(yè)、上年度產(chǎn)值億元以上企業(yè)中稅收5000萬元以上的企業(yè)部門主管以上人員;稅收1000-5000萬元的企業(yè)副總以上人員;畝產(chǎn)綜合效益評(píng)價(jià)為A+類的規(guī)上企業(yè)中任職滿一年的副總以上人員;高端裝備、新材料等四大新興產(chǎn)業(yè)中綜合評(píng)價(jià)為A+類的企業(yè)中企業(yè)股東以及任職滿一年的副總以上人員。

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