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　　一、貴陽貴安人才 “強(qiáng)省會” 行動若干政策措施所指人才

　　1. 來貴陽貴安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)或自主創(chuàng)新能力,對貴陽貴安重大工程、重要領(lǐng)域、重點項目有重大引領(lǐng)作用,經(jīng)認(rèn)定的包括但不限于國際頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省部級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才、市級優(yōu)秀人才等在內(nèi)的緊缺急需人才。

　　2. 落戶貴陽貴安并在貴陽貴安工作或創(chuàng)業(yè)、繳納社會保險,符合貴陽貴安重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展所需的普通高校博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生及獲得國家職業(yè)資格一至五級證書的技能人才。

　　二、貴陽貴安人才 “強(qiáng)省會” 行動若干政策措施所指重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)

　　在貴陽貴安區(qū)域內(nèi)登記注冊 (含為貴陽貴安作出經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的央屬、省屬企業(yè)),圍繞貴陽貴安經(jīng)濟(jì)體量大能級城市、創(chuàng)新型中心城市、內(nèi)陸開放型城市、生態(tài)文明城市、共建共治共享城市建設(shè),屬于重點支持和發(fā)展產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。

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　　三、貴陽貴安人才分類認(rèn)定目錄（更新于2021年12月）

　　國際頂尖人才(A類)

　　1.諾貝爾獎等國際性榮譽(yù)(獎勵)獲得者。

　　2.國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者、中國科學(xué)院院士，中國工程院院士、“國家特支計劃”杰出人才。

　　3.經(jīng)認(rèn)定，相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

　　國家級領(lǐng)軍人才(B類)

　　1，中國青年科技獎獲得者;中國青年女科學(xué)家獎獲得者;貴州省核心專家。

　　2.“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才;國家杰出青年科學(xué)基金項目主持人;新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選:其他經(jīng)認(rèn)定的國家級重點人才計劃入選者、獎勵表彰、榮譽(yù)稱號獲得者。

　　3,國家自然科學(xué)獎一等獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎、技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3位完成人或二等獎第1位完成人;中國專利金獎前3位完成人。

　　4.經(jīng)認(rèn)定，屬帶項目、帶資金、帶技術(shù)、帶團(tuán)隊來貴陽貴安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化，直接帶來3000萬元以上稅收的人才或團(tuán)隊領(lǐng)銜人才。

　　5.經(jīng)認(rèn)定，相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

　　省部級領(lǐng)軍人才(c類)

　　1.“國家特支計劃”青年拔尖人才;國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目主持人。

　　2.貴州省高層次創(chuàng)新型人才遴選培養(yǎng)計劃“十”層次入選者;貴州省高層次人才引進(jìn)“百人領(lǐng)軍人才”;貴州省“優(yōu)才卡”獲得者;國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼專家;省部級選拔培養(yǎng)的專家;全國創(chuàng)新爭先獎狀獲得者;國家自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3位完成人;省部級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(一等獎)前3位完成人或二等獎第1位完成人;國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人;中華技能大獎獲得者;世界技能大賽獲獎?wù)?其他在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等領(lǐng)域經(jīng)認(rèn)定的國家級人才計劃入選者、獎勵表彰、榮譽(yù)稱號獲得者。

　　3.三年內(nèi)通過投融資機(jī)構(gòu)累計獲得1億元以上融資的貴陽貴安重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)始人和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　4.在貴陽貴安重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)企業(yè)從事技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化，直接帶來1000萬元以上稅收的人才。

　　5.在貴陽貴安重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)企業(yè)中擔(dān)任高級管理職位或技術(shù)研發(fā)核心崗位，具備豐富管理經(jīng)驗或較強(qiáng)創(chuàng)新能力，且上年度以工資性收入繳納個人所得稅在30萬元以上的人才。

　　6.經(jīng)認(rèn)定，相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

　　市級領(lǐng)軍人才(D類)

　　1.貴州省高層次創(chuàng)新型人才遴選培養(yǎng)計劃“百”層次入選者;貴州省高層次人才引進(jìn)“千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”;省會城市(含副省級)人民政府或人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名的市管專家;享受省級政府特殊津貼人員;貴陽市大數(shù)據(jù)“十百千萬”培養(yǎng)計劃“十”層次人才;省部級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(二等獎)前3位完成人或三等獎第1位完成人;設(shè)市級(含廳級)科技進(jìn)步獎(科學(xué)技術(shù)獎)一等獎前3位完成人;“全國技術(shù)能手”獲得者;省級技能大師工作室領(lǐng)銜人;其他經(jīng)認(rèn)定的省部級重點人才計劃入選者、獎勵表彰、榮譽(yù)稱號獲得者。

　　2.三年內(nèi)通過投融資機(jī)構(gòu)累計獲得5000萬元以上融資的貴陽貴安重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)始人和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　3.在貴陽貴安重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)企業(yè)從事技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化，直接帶來300萬元以上稅收或帶來較大社會效益的人才。

　　4.在貴陽貴安重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)企業(yè)中擔(dān)任技術(shù)研發(fā)核心崗位，主導(dǎo)開發(fā)的市場化產(chǎn)品具有較高知名度、帶來較大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，且上年度以工資性收入繳納個人所得稅在15萬元以上的人才。

　　5.經(jīng)認(rèn)定，相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

　　市級優(yōu)秀人才(E類)

　　1.貴州省高層次創(chuàng)新型人才遴選培養(yǎng)計劃“千”層次入選者;發(fā)達(dá)地區(qū)地市級人民政府或人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名的市管專家或?qū)W術(shù)(技術(shù))帶頭人;貴陽市大數(shù)據(jù)“十百千萬”培養(yǎng)計劃“百”層次人才;市級創(chuàng)新型高層次人才和青年人才;列為貴陽市科技人才項目培養(yǎng)對象的人才;地(市)級首席技師。其他經(jīng)認(rèn)定的地(市)廳級重點人才計劃入選者、獎勵表彰、榮譽(yù)稱號獲得者。

　　2.具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在貴陽貴安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，主持完成地(市)廳級以上研究2個課題或成果獲地(市)廳級以上獎勵的人才。

　　3.三年內(nèi)通過投融資機(jī)構(gòu)累計獲得2000萬元以上融資的貴陽貴安重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)始人和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　4.在屬貴陽貴安重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)的企業(yè)中從事創(chuàng)新研發(fā)崗位，具有較強(qiáng)創(chuàng)新研發(fā)能力，且上年度以工資性收入繳納個人所得稅在6萬元以上的人才。

　　5.經(jīng)認(rèn)定。相當(dāng)于上述層次的優(yōu)秀人才。

　　市級產(chǎn)業(yè)人才(F類)

　　1.在貴陽貴安或有意來貴陽貴安工作的博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才。

　　2.在貴陽貴安或有意來貴陽貴安的縣及縣以下企事業(yè)單位從事創(chuàng)新研發(fā)、專業(yè)技術(shù)工作，具有研究生學(xué)歷學(xué)位和副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才。

　　3.貴陽貴安規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè)中的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

　　4.在貴陽貴安或有意來貴陽貴安的重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作，具有本科以上學(xué)歷學(xué)位或取得技師以上職業(yè)資格，經(jīng)認(rèn)定具備較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、確屬緊缺急需的專業(yè)人才。

　　5.獲得貴陽貴安直接認(rèn)定特殊人才高級職務(wù)的人才。

　　6.經(jīng)認(rèn)定，具有特殊技能(技術(shù)的其他緊缺急需人才。

　　其他

　　按重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)納稅額度，對屬貴陽貴安重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)民營企業(yè)的主要經(jīng)營管理人才如下分類認(rèn)定：

　　1.上年度納稅1億元以上，主要經(jīng)營管理人才可認(rèn)定為B類人才。

　　2.上年度納稅3000萬元(含)以上，主要經(jīng)營管理人才可認(rèn)定為C類人才。

　　3.上年度納稅1000萬元(含)以上，主要經(jīng)營管理人才可認(rèn)定為D類人才。

　　4.上年度納稅500萬元(含)以上，主要經(jīng)營管理人才可認(rèn)定為E類人才。