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　　就業(yè)困難人員

　　對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳費(fèi)的，經(jīng)認(rèn)定后可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：以上年度江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，以上年度南昌市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按前述繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算出的繳費(fèi)總額的2/3，即為靈活就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

　　高校畢業(yè)生

　　離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生(含符合政策規(guī)定條件的留學(xué)回國人員)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其人員戶籍和參保要求、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序，參照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　補(bǔ)貼期限按照《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(贛財(cái)社[2019]1號(hào))執(zhí)行。

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