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2023-01-31
合肥市人民政府辦公室關(guān)于支持高校畢業(yè)生來肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見原文
更新時間：2022-03-22 02:20:03作者：佚名
日前，市政府辦公室印發(fā)關(guān)于支持高校畢業(yè)生來肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見，從方便來肥落戶、支持企業(yè)用工、拓寬就業(yè)渠道、加強安居保障等9個方面細化措施，鼓勵和吸引高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。政策措施條條 “真金白銀”，干貨滿滿，自2020年12月28日起執(zhí)行。
合肥市人民政府辦公室關(guān)于支持高校畢業(yè)生來肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見
為貫徹總書記考察安徽重要講話精神和“突出做好高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作”重要指示要求，全面落實國家和省促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，進一步支持高校畢業(yè)生來我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出如下意見。
一、鼓勵來肥落戶
來我市工作的各類高校畢業(yè)生、職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生，可以在自有產(chǎn)權(quán)住宅房、就業(yè)地公共就業(yè)人才服務機構(gòu)、居住地公共（社區(qū)）集體戶登記戶口，也可將戶口掛靠在親戚（指三代以內(nèi)直系或旁系血親）戶上。離校未就業(yè)畢業(yè)生可將檔案就近轉(zhuǎn)入戶籍所在地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）公共就業(yè)人才服務機構(gòu)，并由其提供就業(yè)幫扶和失業(yè)援助等服務。
二、支持企業(yè)用工
對非市域范圍全日制畢業(yè)年度高校畢業(yè)生來我市企業(yè)求職的，發(fā)放500元至1000元一次性面試補貼。對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生在我市重點企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)12個月以上的，3年內(nèi)社會保險個人繳納部分給予全額補貼。
三、拓寬就業(yè)渠道
小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生的，按規(guī)定給予社保補貼和一次性就業(yè)補貼。高校畢業(yè)生通過靈活就業(yè)或通過新就業(yè)形態(tài)方式就業(yè)，按規(guī)定給予靈活就業(yè)社保補貼。擴大“三支一扶”等服務基層項目人員招錄規(guī)模，鼓勵高校畢業(yè)生到基層（城鄉(xiāng)社區(qū)）就業(yè)創(chuàng)業(yè)，每年統(tǒng)籌提供3000個以上基層社會服務崗位。
四、加強安居保障
高校畢業(yè)生符合我市重點產(chǎn)業(yè)人才安居政策、新落戶人才租房補貼和人才公寓等政策的，按規(guī)定享受我市相關(guān)住房保障政策。
五、發(fā)揮人力資源機構(gòu)作用
支持經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)為畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生免費提供服務，幫助其到重點企業(yè)就業(yè)的，分別按照“雙一流”建設(shè)高校、其他本科院校、?？圃盒＃脊ぴ盒＃┊厴I(yè)生每人1000元、800元、500元的標準給予補貼。對經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)為應屆高校畢業(yè)生舉辦線上專場招聘會，成功組織20家以上單位500個以上崗位、50家以上用人單位1000個以上崗位的，分別按照每場1000元、2000元的標準給予補貼。
六、加大創(chuàng)業(yè)扶持
適度提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導資金規(guī)模，為畢業(yè)5年內(nèi)的大學生創(chuàng)辦企業(yè)提供免資產(chǎn)抵押融資支持，最高可提供免息貸款50萬元，貸款期限最長不超過3年。鼓勵高校畢業(yè)生參加各類創(chuàng)業(yè)培訓，對培訓合格后創(chuàng)業(yè)的優(yōu)先給予發(fā)放創(chuàng)業(yè)服務券、創(chuàng)業(yè)貸款和入駐創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)等支持。高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營6個月以上的，可享受1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。支持建設(shè)一批省級大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，每個基地給予120萬元支持。
七、擴大見習規(guī)模
將就業(yè)見習對象擴大至畢業(yè)前6個月的高校畢業(yè)生。支持機關(guān)、事業(yè)單位（公益一類）帶頭開發(fā)就業(yè)見習崗位，鼓勵各類企業(yè)（含社會組織）、政府投資項目和科研項目開發(fā)就業(yè)見習崗位，見習期限3-12個月，見習補貼每人每月2000元。支持各類創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)、企業(yè)和園區(qū)開發(fā)創(chuàng)業(yè)見習崗位，創(chuàng)業(yè)見習補貼標準參照就業(yè)見習標準執(zhí)行。對見習期未滿簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。
八、強化技能培訓
針對我市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展人才需求，實施高校畢業(yè)生專項技能“雙千培養(yǎng)”工程（每年培養(yǎng)1000名專項技能和1000名創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生）。對在我市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生開展專項技能培訓，按每人不超過1萬元標準給予培訓經(jīng)費補助。對高校畢業(yè)生開展崗前和技能提升等培訓的企業(yè)，按規(guī)定給予相應補貼。
九、提升服務能力
在重點企業(yè)設(shè)立“服務專員”，在高校開設(shè)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”，支持高校與企業(yè)合作建設(shè)“高校畢業(yè)生就業(yè)加油站”，在公共就業(yè)人才服務機構(gòu)開通“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務專窗”。開通運營“合肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號，精準推送高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息和政策。
本意見自印發(fā)之日起施行，有效期三年，由市人社局牽頭負責解釋。各牽頭責任單位應在本意見施行之日起一個月內(nèi)出臺實施細則。