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　　中山緊缺適用人才入戶需要什么條件?

　　申請中山緊缺適用人才入戶的對象有一定的要求。由市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室認(rèn)定的，符合引進(jìn)到我市工作的各類緊缺適用人才，可申請入戶。

　　中山市緊缺適用高層次人才認(rèn)定劃分

　　第一層次：中國科學(xué)院院士和中國工程院院士，國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。

　　第二層次：國家重大人才工程人才，國家百千萬人才工程第一層次人選，新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選，中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選，國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人，長江學(xué)者，廣東省領(lǐng)軍人才。

　　第三層次：國家百千萬人才工程第二層次人選，“珠江人才計(jì)劃”人選，國家杰出青年基金獲得者，省(部)級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一完成人，中華技能大獎(jiǎng)獲得者，省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者。

　　第四層次：享受國務(wù)院特殊津貼人員，省(含副省級城市)級以上優(yōu)秀專家，全國技術(shù)能手，具有3年以上擔(dān)任同一家世界500強(qiáng)或國內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)高層經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的人員。

　　第五層次：省(部)級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人員，具有3年以上擔(dān)任同一家世界500強(qiáng)或國內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)中層經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的人員。

　　第六層次：省(部)級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一完成人，省技術(shù)能手，博士。

　　第七層次：從2017年3月28日開始，經(jīng)企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)并經(jīng)市人社局核定認(rèn)可的副高級專業(yè)技術(shù)人員或經(jīng)教育部認(rèn)可學(xué)歷的全日制研究生。(非企業(yè)工作人員不做第七層次認(rèn)定)。