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　　為進(jìn)一步加強洪梅鎮(zhèn)消防救援隊伍建設(shè)，緩解一線執(zhí)勤滅火和應(yīng)急救援力量不足的現(xiàn)狀，有效提升社會災(zāi)害防控及應(yīng)急救援能力，洪梅消防救援大隊公開招聘3名政府專職消防隊員和1名消防文員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和崗位職責(zé)

　　招聘人數(shù)：4人，其中戰(zhàn)斗員2名，司機1名，消防文員1名

　　戰(zhàn)斗員崗位主要從事各類突發(fā)滅火救援、搶險救災(zāi)、社會救助、事故處置及執(zhí)勤訓(xùn)練等任務(wù)。

　　司機崗位主要從事聽到出動信號迅速規(guī)范著裝，發(fā)動車輛，做好出動準(zhǔn)備，保證往返途中行駛安全和會排查一般車輛故障和維護(hù)保養(yǎng)消防車。

　　消防文員主要協(xié)助開展防火巡查、消防宣傳、文字材料整理等辦公室工作。

　　二、招聘條件

　　1.戰(zhàn)斗員崗位

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，保守秘密，具有為人民服務(wù)精神;

　　(三)戰(zhàn)斗員崗位具有大專同等及以上學(xué)歷;

　　(四)戰(zhàn)斗員崗位要求為男性，年齡為25周歲以下(年齡核算時間為2022年5月1日);

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;具有適應(yīng)全天候參與救援、執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì);

　　(六)本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有嚴(yán)重違紀(jì)、被開除公職或辭退等不良記錄;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　2.司機崗位

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無違法犯罪和其他不良行為記錄;

　　(二)熱愛消防事業(yè)，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排;

　　(三)戰(zhàn)斗員崗位具有大專同等及以上學(xué)歷

　　(四)能適應(yīng)準(zhǔn)軍事化管理，具有聽從指揮、服從管理、令行禁止意識;

　　(五)身心健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，體檢合格;

　　(六)符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(2009年11月1日公布)規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。年齡及崗位要求如下：駕駛員崗位：年齡35周歲以下，男性，持有B牌以上準(zhǔn)駕車型駕駛證;退伍軍人優(yōu)先聘用;

　　(七)本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有嚴(yán)重違紀(jì)、被開除公職或辭退等不良記錄;

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　3.消防文員崗位

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　(二)吃苦耐勞，工作踏實，服從管理，聽從指揮，積極上進(jìn)，主動性強;

　　(三)身心健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，體檢合格;

　　(四)具有全日制大專(含)以上學(xué)歷，男性，年齡在22-30周歲內(nèi);

　　(五)具有一定寫作能力;

　　(六)本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有嚴(yán)重違紀(jì)、被開除公職或辭退等不良記錄;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　三、福利待遇

　　(一)按照《勞動法》等有關(guān)規(guī)定依法辦理社會保險和住房公積金，單位購買人身意外保險。

　　(二)采取輪休的上班制度。累計工作滿1年以上的專職消防隊員，享受帶薪公休假。

　　(三)工資福利待遇按洪梅鎮(zhèn)專職消防隊聘用人員工資和消防文員工資執(zhí)行，實行按級定酬，量化績效。

　　四、報名信息

　　報名時間：即日起至2022年5月25日止

　　報名方法:報考人員需將個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書和駕駛證等掃描件發(fā)至送至QQ郵箱[email protected]。聯(lián)系人:葉小姐，聯(lián)系電話0769—88439698。

　　五、聘用考核

　　聘用考核按照體能成績×70%+面試成績×30%+加分項折算總成績

　　(一)體能考核：主要測試內(nèi)容為3000米跑、俯臥撐和仰臥起坐。

　　從高分到低分依次排序，按聘用人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。如合格人員不足的，按實際合格人員數(shù)確定。

　　(二)面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的個人形象以及大政方針把握、綜合分析研判、語言表達(dá)、邏輯思維、臨場應(yīng)變等綜合能力。(面試時間、地點另行通知)

　　(三)加分項：有服役消防兵經(jīng)歷的總成績加5分。

　　六、體檢及聘用

　　(一)體檢：面試結(jié)束后，依總成績高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。體檢不合格者按所報崗位、個人總成績排名依次遞補。

　　(二)面試：聘用人員確定后，下發(fā)聘用通知。新聘用人員試用期為3個月，實行準(zhǔn)軍事化集中培訓(xùn)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用上崗;考核不合格的，不予聘用。

　　七、其他

　　(一)對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和聘用的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格。

　　(二)本公告由東莞市消防救援支隊洪梅大隊負(fù)責(zé)解釋。