新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-05-14 10:07:41作者:佚名
根據(jù)《長(zhǎng)沙縣衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法(試行)》,長(zhǎng)沙縣引進(jìn)學(xué)科帶頭人給予相應(yīng)的補(bǔ)貼政策,具體如下:
人才條件:
學(xué)科帶頭人需同時(shí)具備以下條件:50周歲以下,本科及以上學(xué)歷,副主任醫(yī)師及以上職稱;在省、市本專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)擔(dān)任委員及以上職務(wù),并作為主要成員承擔(dān)過(guò)市級(jí)及以上研究課題或成果獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì);在二甲及以上醫(yī)院工作,專業(yè)技術(shù)精湛,技術(shù)能力得到行業(yè)公認(rèn),二甲醫(yī)院工作的須具備3年及以上科室主任任職經(jīng)歷。
人才要求:
引進(jìn)人才在長(zhǎng)沙縣最低服務(wù)期限為5年(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不納入最低服務(wù)期,服務(wù)期限相應(yīng)順延),在最低服務(wù)期內(nèi)實(shí)行年度專項(xiàng)考核,根據(jù)考核等次發(fā)放生活補(bǔ)貼,當(dāng)年補(bǔ)貼在次年發(fā)放,服務(wù)期滿后不再發(fā)放。考核不合格的取消當(dāng)年的生活補(bǔ)貼。在長(zhǎng)沙縣首次購(gòu)房的,給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
人才補(bǔ)貼:
1、具有主任醫(yī)師資格的學(xué)科帶頭人
年度專項(xiàng)考核優(yōu)秀給予生活補(bǔ)貼20萬(wàn)元/年,合格給予15萬(wàn)元/年;購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。對(duì)帶團(tuán)隊(duì)(3人及以上)引進(jìn)的,另給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼10萬(wàn)元。
2、具有副主任醫(yī)師資格的學(xué)科帶頭人
年度專項(xiàng)考核優(yōu)秀給予生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元/年,合格給予10萬(wàn)元/年;購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。對(duì)帶團(tuán)隊(duì)(3人及以上)引進(jìn)的,另給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼10萬(wàn)元。
人才保障:
對(duì)引進(jìn)名院長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人的配偶,年齡在45周歲以下,具有本科及以上學(xué)歷,且為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,經(jīng)考察合格可作為事業(yè)編制人員調(diào)入;其他引進(jìn)人才的配偶,可作相應(yīng)工作推薦。對(duì)引進(jìn)名院長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人的子女和第三代子女,可在縣內(nèi)公辦中小學(xué)、幼兒園選擇就讀;其他引進(jìn)人才的子女,就讀義務(wù)教育階段學(xué)校,就近統(tǒng)籌安排。