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2023-01-31
長沙縣緊缺急需衛(wèi)生健康人才引進補貼
更新時間：2022-05-14 10:08:02作者：佚名
根據(jù)《長沙縣衛(wèi)生健康人才引進培育實施辦法（試行）》，長沙縣衛(wèi)生健康緊缺急需人才給予相應的補貼政策，具體如下：
人才條件：
每年年初發(fā)布緊缺急需專業(yè)目錄，引進人才在目錄范圍內(nèi)且具備以下條件：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，主治醫(yī)師及以上職稱，引進至基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的年齡放寬至40周歲。
人才要求：
進人才在長沙縣最低服務期限為5年（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓不納入最低服務期，服務期限相應順延），在最低服務期內(nèi)實行年度專項考核，根據(jù)考核等次發(fā)放生活補貼，當年補貼在次年發(fā)放，服務期滿后不再發(fā)放。考核不合格的取消當年的生活補貼。在長沙縣首次購房的，給予一次性購房補貼。
人才補貼：
年度專項考核優(yōu)秀給予生活補貼5萬元/年，合格給予3萬元/年；購房補貼5萬元。
引進至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作且年度專項考核合格及以上的，另給予1萬元/年獎勵補貼。