新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號(hào)流程
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-03-22 02:45:01作者:佚名
因工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘1名政府專職消防員充實(shí)到我鎮(zhèn)政府專職消防隊(duì)伍,歡迎廣大有志青年踴躍報(bào)名。
一、招聘崗位及人數(shù)
消防救援戰(zhàn)斗員崗位:1名
二、招收條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德。
(二)自愿從事全災(zāi)種應(yīng)急救援工作,服從消防部門的管理,符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。
(三)在服役期間未受過(guò)紀(jì)律處分,在地方無(wú)違法犯罪紀(jì)錄。
(四)招聘對(duì)象:男性,18至28周歲,高中及以上學(xué)歷。
(五)具備以下條件之一的,優(yōu)先考慮聘用:
1.中共黨員,退伍消防員、退役軍人。
2.體育學(xué)類、化工類專業(yè)技術(shù)人才,及全日制本科及以上學(xué)歷。
3.籃球、龍舟、文藝特長(zhǎng)人才(在鎮(zhèn)街級(jí)以上競(jìng)賽中獲獎(jiǎng))。
三、職責(zé)任務(wù)
根據(jù)《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》,上述崗位需履行消防員工作職能,擔(dān)負(fù)滅火和搶險(xiǎn)救災(zāi)等執(zhí)勤任務(wù)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.方式:網(wǎng)上報(bào)名。如實(shí)填寫《望牛墩鎮(zhèn)公開(kāi)招聘政府專職消防員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),報(bào)名表及資格審查資料電子文檔發(fā)送郵件至郵箱:[email protected],標(biāo)題請(qǐng)注明“XX(姓名)報(bào)考xx崗位專職消防員報(bào)名”字樣。經(jīng)預(yù)選合格后,將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員參加聘用考核。(聯(lián)系人:陳先生 聯(lián)系電話:0769-88552119)。
2.時(shí)間:即日起至2021年10月11日。
(二)資格審查
應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查,審查結(jié)果于2021年10月12日以短信和電話通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者需在面試時(shí)準(zhǔn)備以下報(bào)名資料(打印或復(fù)印資料均為A4紙規(guī)格):
1.《望牛墩鎮(zhèn)公開(kāi)招聘政府專職消防員報(bào)名表》紙質(zhì)版一份,并由本人簽名。
2.身份證原件及復(fù)印件一份。
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。
4.應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張。
5.報(bào)考駕駛員崗位需提供駕駛證原件及復(fù)印件一份。
6.退役士兵提供退役證原件及復(fù)印件一份。
以上資料原件審核后退還,復(fù)印件留存。
(三)考試
考試時(shí)間初定為2021年10月中下旬。考試采取體能測(cè)試和面試,其中體能測(cè)試內(nèi)容為3000米跑、100米、單杠引體向上。
成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=體能測(cè)試×60%+面試×40%。
1、體能考核
(1)體能測(cè)試共三個(gè)項(xiàng)目:3000米跑步、100米跑步、單杠引體向上,每個(gè)體能測(cè)試項(xiàng)目?jī)H有一次測(cè)試機(jī)會(huì)。體能項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)=3000米跑步成績(jī)×50%+100米跑步成績(jī)×20%+單杠引體向上成績(jī)×30%(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2)。
(2)所有體能考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如有疑問(wèn),現(xiàn)場(chǎng)申訴,超過(guò)時(shí)限視作棄權(quán)處理。
2、面試
面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,滿分100分。
五、體檢
根據(jù)考核總成績(jī)確定進(jìn)入體檢的人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。
六、聘用
(一)聘用人員實(shí)行合同制管理。根據(jù)各工作實(shí)際需要在望牛墩鎮(zhèn)消防中心站及南部分站執(zhí)勤。
(二)試用期3個(gè)月,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核,經(jīng)考核合格,正式聘用,考核不合格,不予聘用。
(三)首次聘期2年,正式聘用后,工資待遇參考政府聘員標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。
七、其他
(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。
(二)招聘過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況,另行研究解決。