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　　瀏陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚發(fā)展的實施辦法（2022－2024年）（試行）

　　第一章? 總? 則

　　第一條? 為全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，匯聚人才智力資源，加快推進(jìn)瀏陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱經(jīng)開區(qū)）高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合經(jīng)開區(qū)實際，特制定本辦法。

　　第二條? 本辦法適用于經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)、入駐經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（以下簡稱產(chǎn)業(yè)園）的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡稱人資機(jī)構(gòu)）以及來經(jīng)開區(qū)企業(yè)就業(yè)的人才。

　　本辦法所指企業(yè)，是指在經(jīng)開區(qū)工商、稅務(wù)注冊登記的生產(chǎn)型企業(yè)，且當(dāng)年度在安全生產(chǎn)、疫情防控、環(huán)保、信用等方面無不良記錄。

　　本辦法所指人資機(jī)構(gòu)，是指已入駐經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)園，且在經(jīng)開區(qū)工商、稅務(wù)注冊登記、具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)，專業(yè)從事人才招聘、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、中高端人才獵聘等人力資源服務(wù)的人資機(jī)構(gòu)。

　　本辦法所指人才，是指在經(jīng)開區(qū)企業(yè)工作，社保、個人所得稅在經(jīng)開區(qū)繳納的長沙市高層次人才，全日制大專、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，及全日制碩士研究生、博士研究生。

　　第二章? 吸引青年人才集聚

　　第三條? 補(bǔ)貼對象及標(biāo)準(zhǔn)。對在經(jīng)開區(qū)企業(yè)就業(yè)，連續(xù)工作滿12個月且申報時在職的全日制大專、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，分別給予每月400元、600元的生活補(bǔ)貼；對在經(jīng)開區(qū)企業(yè)就業(yè)，連續(xù)工作滿6個月且申報時在職的全日制碩士研究生、博士研究生，分別給予每月1000元、1500元的生活補(bǔ)貼。上述補(bǔ)貼時間最長不超過24個月。

　　第四條? 申報條件。申報補(bǔ)貼的青年人才須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┥暾埲藶槿罩拼髮；虮究茖W(xué)歷的青年人才須是在國內(nèi)外各大高校，在2022年至2024年內(nèi)當(dāng)年度畢業(yè)并獲得畢業(yè)證書的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?。ǘ┥暾埲嗽?022年1月1日之后與經(jīng)開區(qū)企業(yè)簽訂三年及以上勞動（聘用）合同，在經(jīng)開區(qū)繳納社保和個人所得稅。

　?。ㄈ┥暾埲说木蜆I(yè)崗位為專業(yè)技術(shù)、研發(fā)、市場營銷及管理崗位，且與勞動（聘用）合同中明確的聘用崗位一致。

　　（四）申請人就業(yè)上崗后30天內(nèi)，用人企業(yè)須向經(jīng)開區(qū)人才交流服務(wù)中心（以下簡稱人才中心）報備青年人才就業(yè)基本情況，如申請人所在企業(yè)未報備青年人才就業(yè)基本情況的，該申請人不能享受生活補(bǔ)貼。

　　第五條? 申報資料。申報補(bǔ)貼的青年人才須提供以下資料：

　　（一）《瀏陽經(jīng)開區(qū)青年人才生活補(bǔ)貼申報審批表》。

　?。ǘ┥暾埲藢W(xué)歷學(xué)位證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、身份證、勞動（聘用）合同（含實習(xí)證明）、發(fā)放工資銀行卡復(fù)印件（首次申報須查驗原件）；如申請人為國（境）外學(xué)歷學(xué)位，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。

　?。ㄈ┕べY發(fā)放銀行進(jìn)賬憑證（含企業(yè)發(fā)放實習(xí)補(bǔ)貼的銀行進(jìn)賬憑證）。

　?。ㄋ模┥绫＠U納證明原件。

　　第六條? 申報流程。青年人才生活補(bǔ)貼常年受理申報，具體流程為：

　?。ㄒ唬┥陥?。申請人按本辦法第五條提交所需的申報資料，并對信息真實性簽署意見后，將申報資料遞交至人才中心進(jìn)行申報。申報資料提交地點：瀏陽經(jīng)開區(qū)康寧路政務(wù)服務(wù)中心3樓人才服務(wù)窗口，聯(lián)系電話：0731-83280399。

　?。ǘ┏鯇彙＝?jīng)開區(qū)社會事業(yè)協(xié)調(diào)中心（以下簡稱社發(fā)中心）人力資源科、社會保障科、人才中心對申報資料進(jìn)行初審并出具初審意見。

　　（三）審核。社發(fā)中心牽頭組織經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委、財政局等有關(guān)部門對申報資料進(jìn)行審核，提出建議補(bǔ)貼名單，集中報經(jīng)開區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定擬補(bǔ)貼名單。

　?。ㄋ模┕?。擬補(bǔ)貼名單在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

　　（五）撥付。擬補(bǔ)貼名單公示無異議的，由經(jīng)開區(qū)財政將資金統(tǒng)一撥付至申請人個人賬戶。

　　第三章? 實施個人所得稅獎補(bǔ)

　　第七條? 獎補(bǔ)對象及標(biāo)準(zhǔn)。對高層次人才按其在經(jīng)開區(qū)繳納的個人所得稅已繳稅額，超過其應(yīng)納稅所得額的15%計算的稅額部分，給予全額補(bǔ)貼。

　　第八條? 申報條件。申報高層次人才個人所得稅獎補(bǔ)的人才須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┥暾埲隧毷墙?jīng)中共長沙市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的A、B、C、D類高層次人才。

　?。ǘ┥暾埲伺c經(jīng)開區(qū)企業(yè)簽訂3年及以上勞動（聘用）合同，且在經(jīng)開區(qū)企業(yè)連續(xù)工作滿12個月。

　　（三）申請人須在經(jīng)開區(qū)連續(xù)繳納社保、個人所得稅滿12個月。

　　第九條? 申報資料。申報獎補(bǔ)的高層次人才須提供以下資料：

　?。ㄒ唬稙g陽經(jīng)開區(qū)高層次人才個人所得稅獎補(bǔ)申報審批表》。

　?。ǘ┥暾埲松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、長沙市人才綠卡掃描件（首次申報須查驗原件）。

　　（三）勞動（聘用）合同、工資銀行卡復(fù)印件，社保繳納證明原件。

　　（四）上一年度工資薪金所得繳納的個人所得稅納稅證明原件。

　　第十條? 申報流程。高層次人才個人所得稅獎補(bǔ)按年度申報，于次年1月份集中申報上年度的獎補(bǔ)，具體流程如下：

　?。ㄒ唬┥陥?。申請人按本辦法第九條提交所需的申報資料，并對信息真實性簽署意見后，將申報資料遞交至人才中心進(jìn)行申報。申報資料提交地點：瀏陽經(jīng)開區(qū)康寧路政務(wù)服務(wù)中心3樓人才服務(wù)窗口，聯(lián)系電話：0731-83280399。委托申報的，還需提交經(jīng)申請人簽名的《全權(quán)授權(quán)委托書》及委托代理人身份證原件。

　?。ǘ┏鯇彙Ｉ绨l(fā)中心人力資源科、社會保障科、人才中心對申報資料進(jìn)行初審并出具初審意見。

　?。ㄈ徍?。社發(fā)中心牽頭組織經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委、財政局、稅務(wù)分局等有關(guān)部門對申報資料進(jìn)行審核，提出建議補(bǔ)貼名單，報經(jīng)開區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定擬補(bǔ)貼名單。

　?。ㄋ模┕尽M補(bǔ)貼名單在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

　?。ㄎ澹芨丁M補(bǔ)貼名單公示無異議的，由經(jīng)開區(qū)財政將資金統(tǒng)一撥付至申請人個人賬戶。

　　第十一條? 個人所得是指《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規(guī)定的工資、薪金所得，包括個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　第十二條? 高層次人才在經(jīng)開區(qū)繳納的個人所得稅應(yīng)繳稅額及應(yīng)納稅所得額以稅務(wù)部門核實為準(zhǔn)。

　　第四章? 服務(wù)重點企業(yè)用工

　　第十三條? 獎補(bǔ)對象及標(biāo)準(zhǔn)。對入駐產(chǎn)業(yè)園的人資機(jī)構(gòu)，在經(jīng)開區(qū)規(guī)上企業(yè)用人高峰期、為企業(yè)輸送生產(chǎn)一線員工50人及以上，且輸送的員工連續(xù)工作滿3個月的，給予人資機(jī)構(gòu)一次性600元/人的用工服務(wù)獎補(bǔ)。

　　第十四條? 申報條件。申報用工服務(wù)獎補(bǔ)的人資機(jī)構(gòu)須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┤速Y機(jī)構(gòu)入駐產(chǎn)業(yè)園，在經(jīng)開區(qū)工商、稅務(wù)注冊登記且具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營許可證。

　?。ǘ┤速Y機(jī)構(gòu)在經(jīng)開區(qū)當(dāng)年度納稅總額達(dá)50萬元及以上。

　?。ㄈ┤速Y機(jī)構(gòu)與服務(wù)的規(guī)上企業(yè)簽訂人力資源服務(wù)合同（協(xié)議），合同（協(xié)議）內(nèi)有明確用工企業(yè)支付人資機(jī)構(gòu)人力資源服務(wù)費或管理費的付費條款。

　?。ㄋ模┤速Y機(jī)構(gòu)服務(wù)的規(guī)上企業(yè)其用工規(guī)模在200人及以上、10000人及以下（以企業(yè)在瀏陽市內(nèi)繳納的社保人數(shù)為準(zhǔn)）。

　?。ㄎ澹┰谝?guī)上企業(yè)的用人高峰期，人資機(jī)構(gòu)輸送的員工人數(shù)在50人及以上，且輸送員工從事的崗位須是生產(chǎn)一線崗位。

　?。┤速Y機(jī)構(gòu)輸送的員工須在同一企業(yè)連續(xù)工作滿3個月，且輸送員工的戶籍為瀏陽市范圍以外。

　?。ㄆ撸┤速Y機(jī)構(gòu)為用工企業(yè)輸送生產(chǎn)一線員工的，用工企業(yè)按月向人才中心報備當(dāng)月人資機(jī)構(gòu)輸送生產(chǎn)一線員工數(shù)據(jù)。如人資機(jī)構(gòu)申報補(bǔ)貼時，用人企業(yè)未及時報備人資機(jī)構(gòu)輸送員工數(shù)據(jù)的，該人資機(jī)構(gòu)不能享受用工服務(wù)獎補(bǔ)。

　　第十五條? 申報資料。申報用工服務(wù)獎補(bǔ)的人資機(jī)構(gòu)須提供以下資料：

　?。ㄒ唬稙g陽經(jīng)開區(qū)用工服務(wù)獎補(bǔ)申報審批表》。

　?。ǘ┕ど虪I業(yè)執(zhí)照副本、人力資源服務(wù)許可證、稅務(wù)登記證、法人代表身份證復(fù)印件（首次申報須查驗原件）。

　　（三）入駐產(chǎn)業(yè)園合同或協(xié)議復(fù)印件。

　　（四）單位納稅證明。

　　（五）為企業(yè)輸送生產(chǎn)一線員工花名冊、在經(jīng)開區(qū)企業(yè)連續(xù)工作滿3個月的出勤記錄、工資發(fā)放表原件、工資付款銀行回單復(fù)印件。

　?。┡c企業(yè)簽訂的人力資源服務(wù)合同（協(xié)議）、人力資源服務(wù)費或管理費發(fā)票復(fù)印件、結(jié)算清單復(fù)印件以及服務(wù)費或管理費銀行進(jìn)賬憑證原件。

　　第十六條? 申報流程。人資機(jī)構(gòu)用工服務(wù)獎補(bǔ)常年受理申報，具體流程為：

　?。ㄒ唬┥陥?。申請單位按本辦法第十五條提交所需的申報資料，并對信息真實性簽署意見后，將申報資料遞交至湖南金陽新城建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱金發(fā)集團(tuán)）進(jìn)行申報。申報資料提交地點：產(chǎn)業(yè)園辦公室，聯(lián)系電話：0731-83280399。

　?。ǘ┏鯇彙＝鸢l(fā)集團(tuán)對申報資料真實性進(jìn)行初審并出具初審意見后，將申報資料、初審意見遞交至社發(fā)中心。

　　（三）審核。社發(fā)中心牽頭組織經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委、財政局等有關(guān)部門對申報資料進(jìn)行審核，提出建議補(bǔ)貼名單，報瀏陽經(jīng)開區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定擬補(bǔ)貼名單。

　　（四）撥付。經(jīng)開區(qū)財政將補(bǔ)貼統(tǒng)一撥付至產(chǎn)業(yè)園指定賬戶，由產(chǎn)業(yè)園將資金撥付至各申報單位賬戶。

　　第十七條? 園區(qū)規(guī)上企業(yè)須提前一個月向人才中心報備用工高峰期時間段、用工人數(shù)、人力資源合作機(jī)構(gòu)信息。本辦法僅對在規(guī)上企業(yè)用人高峰期輸送生產(chǎn)一線員工的人資機(jī)構(gòu)，按輸送人數(shù)給予用工服務(wù)獎補(bǔ)。

　　第十八條? 人資機(jī)構(gòu)服務(wù)的規(guī)上企業(yè)、輸送的勞動力每年度僅享受一次獎補(bǔ)，不重復(fù)享受。

　　第十九條? 對人資機(jī)構(gòu)服務(wù)用工規(guī)模達(dá)到1萬人以上的勞動密集型企業(yè)（包含其在經(jīng)開區(qū)注冊設(shè)立的分公司、子公司）的用工服務(wù)補(bǔ)貼，采取一事一議形式另行解決，人資機(jī)構(gòu)服務(wù)上述勞動密集型企業(yè)的用工不享受本辦法獎勵。

　　第五章? 附? 則

　　第二十條? 本辦法所需資金由經(jīng)開區(qū)財政全額負(fù)擔(dān)。

　　第二十一條? 本辦法第二章“吸引青年人才集聚”的生活補(bǔ)貼與省、長沙市、瀏陽市相關(guān)人才政策可重復(fù)享受。

　　第二十二條? 本辦法第二章第四條“吸引青年人才集聚”所指的全日制大專、本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來經(jīng)開區(qū)企業(yè)實習(xí)1至3個月，實習(xí)期滿且與同一實習(xí)企業(yè)簽訂勞動合同就業(yè)的，其實習(xí)時間可計算在連續(xù)就業(yè)時間內(nèi)。

　　第二十三條? 對在申報過程中弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)核實，取消申報資格，依法追繳獎補(bǔ)資金；涉嫌違法犯罪的，依法移送至相關(guān)部門追究相應(yīng)責(zé)任。

　　第二十四條? 本辦法從發(fā)布之日起試行，至2024年12月31日止；上述補(bǔ)貼、獎補(bǔ)的發(fā)放起始時間從2022年1月1日起計算，未盡事宜由社發(fā)中心會同相關(guān)部門解釋，咨詢電話：0731-83280399。

　　相關(guān)文檔

　　附件1 瀏陽經(jīng)開區(qū)青年人才生活補(bǔ)貼申報審批表.doc

　　附件2 瀏陽經(jīng)開區(qū)高層次人才個人所得稅獎補(bǔ)申報審批表.doc

　　附件3 瀏陽經(jīng)開區(qū)用工服務(wù)獎補(bǔ)申報審批表.doc

　　附件4 瀏陽經(jīng)開區(qū)青年人才需求報備表.doc

　　附件5 瀏陽經(jīng)開區(qū)規(guī)上企業(yè)用人高峰期人力輸送報備表.doc

　　原文鏈接>>>瀏陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚發(fā)展的實施辦法（2022－2024年）（試行）