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　　一、補貼范圍和條件

　　企業(yè)新錄用以下5類人員并符合以下4個條件可以享受：

　　?5類人員：

　　1、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生

　　2、貧困家庭子女

　　3、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生

　　4、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者

　　5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員

　　?4個條件：

　　1、簽訂12個月及以上勞動合同辦理就業(yè)登記手續(xù)

　　2、在勞動合同簽訂之日起12個月內(nèi)開展培訓(xùn)

　　3、培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書)

　　4、申領(lǐng)補貼時新錄用人員須在本企業(yè)連續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險6個月(含補繳3個月以內(nèi)的)及以上且仍在本企業(yè)就業(yè)(以投繳社會保險為準(zhǔn))

　　二、補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓(xùn)實行全市統(tǒng)一的補貼標(biāo)準(zhǔn)，按照每合格1人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

　　三、申請方式

　　企業(yè)組織新錄用人員培訓(xùn)合格后，登錄青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-查看更多-單位辦事-培訓(xùn)鑒定-企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)模塊，按規(guī)定填報信息后提交補貼申請。

　　四、培訓(xùn)補貼程序

　　（一）申請。企業(yè)應(yīng)在每期新錄用人員崗位技能培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)合格且在本企業(yè)連續(xù)繳納社會保險6個月（含補繳3個月以內(nèi)的）及以上，申領(lǐng)補貼時仍在本企業(yè)的就業(yè)人數(shù)，通過青島就業(yè)網(wǎng)向企業(yè)注冊地所在區(qū)市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出培訓(xùn)補貼申請。

　?。ǘ徟^(qū)市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自受理申請5個工作日內(nèi)，通過公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)對企業(yè)的申請情況進(jìn)行審查核實，其中，對培訓(xùn)質(zhì)量和滿意度調(diào)查，差評率超過30%（不含30%）的培訓(xùn)班次，取消該班次的培訓(xùn)補貼資格。經(jīng)審查核實無異議的，由區(qū)市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，并通知企業(yè)通過青島就業(yè)網(wǎng)打印《企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓(xùn)補貼資金審批表》和《企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓(xùn)補貼人員花名冊》等相關(guān)資料，于每月10日前報區(qū)市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，經(jīng)區(qū)市人力資源社會保障部門和財政部門審批后，由區(qū)市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)于每月20日前報市就業(yè)服務(wù)中心審核，同時將涉及的企業(yè)培訓(xùn)方案和調(diào)查表匯總信息報市就業(yè)服務(wù)中心。

　?。ㄈ┕?。市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)將享受企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓(xùn)補貼的企業(yè)名稱、新錄用人員姓名、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)職業(yè)（工種）或崗位、培訓(xùn)起止時間、補貼金額以及監(jiān)督舉報電話等信息通過“青島就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。市就業(yè)服務(wù)中心要在公示結(jié)束后5個工作日內(nèi)，通過市公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)出具審核公示意見。對公示有異議的，由市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織調(diào)查核實，并依據(jù)調(diào)查核實情況提出處理意見。

　?。ㄋ模┵Y金撥付。經(jīng)市就業(yè)服務(wù)中心審核和公示后，由企業(yè)注冊地區(qū)市人力資源社會保障部門、財政部門（或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）憑《企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓(xùn)補貼資金審批表》以及審核情況，將補貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶。

　　注意：根據(jù)青島人社局發(fā)布的《》規(guī)定，此項補貼政策自2018年12月1日起施行，有效期至2023年11月30日，在執(zhí)行期限內(nèi)根據(jù)上級政策變化及政策績效情況適時調(diào)整。