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　　丨2022杭州人才分類認(rèn)定什么時候可以申請?

　　人才分類認(rèn)定常年開展，即時受理。達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的人員，可按規(guī)定重新申請相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。特殊情形如下：

　　(1)公務(wù)員及參公人員不參加分類認(rèn)定，已認(rèn)定的人才轉(zhuǎn)為公務(wù)員及參公人員后，人才資格自動失效。

　　(2)退休人員(指辦理過退休手續(xù)的人員，含退休返聘人員)原則上不進(jìn)行人才分類認(rèn)定和備案登記。特殊需要的退休人員和退休返聘人員可通過專才方式進(jìn)行認(rèn)定，申請時應(yīng)提供6個月的在杭個稅證明代替社會保險參保證明。

　　有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)取消認(rèn)定資格或原認(rèn)定結(jié)果在認(rèn)定系統(tǒng)中予以注銷：

　　(1)學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假或提供虛假材料的。

　　(2)受紀(jì)委監(jiān)委審查，在處分影響期內(nèi)的。

　　(3)被處以刑事處罰，在執(zhí)行期間的。

　　(4)列入失信名單，信用未修復(fù)的。

　　(5)經(jīng)核查，存在其他不適合認(rèn)定情形的。

　　申請人、用人單位應(yīng)堅持誠信、如實、負(fù)責(zé)的原則填寫信息、提供材料，對于弄虛作假的，除取消認(rèn)定證書、暫停單位認(rèn)定申報、追回財政支持資金外，還將納入誠信體系。