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　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　烏魯木齊市共46家重點(diǎn)企業(yè)，計(jì)劃引進(jìn)各類人才854人。其中，國(guó)有企業(yè)崗位62個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)159人;民營(yíng)企業(yè)崗位50個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)695人。

　　二、引才范圍

　　2022年普通高等學(xué)校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)?，F(xiàn)已在烏魯木齊企業(yè)工作的人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。

　　三、引進(jìn)程序

　　1. 發(fā)布公告。企業(yè)引進(jìn)人才公告在烏魯木齊市人民政府網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面以及烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)電子公告欄目發(fā)布，報(bào)名人員可通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　2. 報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為從公告發(fā)布之日起至6月5日，符合條件的人員自行與招聘企業(yè)聯(lián)系引進(jìn)事宜。企業(yè)引才崗位條件、政策待遇、聯(lián)系方式見《烏魯木齊市重點(diǎn)企業(yè)2022年人才引進(jìn)崗位表》(附件)。

　　為統(tǒng)籌做好人才引進(jìn)工作，請(qǐng)應(yīng)聘人員同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至烏魯木齊市委人才辦郵箱：[email protected]。

　　3. 資格審核。企業(yè)負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等基本條件。

　　4. 人崗相適分析。采取面試、面談或?qū)嶋H操作等方式考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　5. 簽約聘用。報(bào)名人員通過(guò)面試或面談后，企業(yè)與擬引進(jìn)人才簽訂就業(yè)協(xié)議書，并辦理入職手續(xù)。

　　四、有關(guān)待遇

　　企業(yè)引進(jìn)人才薪酬及福利待遇由雙方自行協(xié)商確定。同時(shí)，按照《關(guān)于行政事業(yè)單位及企業(yè)引進(jìn)人才實(shí)施住房保障辦法(試行)》，符合條件的人員可相應(yīng)享受公租房、經(jīng)濟(jì)適用房等住房保障。

　　五、咨詢服務(wù)電話

　　烏魯木齊市委人才辦：0991-4168499

　　烏魯木齊市國(guó)資委：0991-2858965

　　米東區(qū)：0991-3320892

　　經(jīng)開區(qū)(頭屯河區(qū))：0991-3775844

　　高新區(qū)(新市區(qū))：0991-3678111

　　水磨溝區(qū)：0991-4684626

　　達(dá)坂城區(qū)：0991-5919625

　　》》》烏魯木齊市重點(diǎn)企業(yè)2022年人才引進(jìn)崗位表