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　　甘肅高層次專業(yè)技術人才津貼遴選數(shù)量、對象和條件

　　（一）遴選數(shù)量

　　享受津貼人員實行總量控制、動態(tài)調整?？偭靠刂圃?000人左右，原則上每三年重新遴選調整一次，三年周期內根據(jù)實際需要、空缺名額等情況可進行補充調整。

　　（二）遴選對象和條件

　　遴選對象為在全省各類企事業(yè)單位（含中央在甘單位）全職工作，并且受聘為正高級職稱后在我省工作滿5年以上的專業(yè)技術人員。同時應符合以下基本條件：

　　1.熱愛祖國，遵紀守法，擁護黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責。

　　2.年齡一般在57周歲以下的在職在崗人員。

　　3.業(yè)績貢獻突出、社會效益好、創(chuàng)造較高經濟價值，在本領域具有一定影響力，受到本領域和社會認可。已享受我省院士、甘肅省領軍人才、博士生導師等津貼的人員，按就高原則只享受其中一項；黨政機關公務員和參公管理人員不在遴選范圍內；對同一年度已入選享受政府特殊津貼專家、甘肅省優(yōu)秀專家等高于或相當層次由政府給予津貼的人員，原則上本年度不再重復推薦。

　　（三）不得申報推薦情形

　　1.近五年年度考核有不合格等次的人員。

　　2.受到黨紀、政務處分（影響期內）或刑事處罰的人員。

　　3.紀檢監(jiān)察部門審查未結束、未作出明確處理決定的人員。

　　4.企業(yè)在生產經營過程中受到行政處罰的人員。

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