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　　海南小微企業(yè)社保補(bǔ)貼

　　1、小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

　　2、對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按其個(gè)人實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的66%給予補(bǔ)貼，但不得高于“繳費(fèi)期間全省上年度在崗職工月平均工資×相應(yīng)險(xiǎn)種靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)率×繳費(fèi)月數(shù)×66%”的數(shù)額，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

　　3、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”。招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼向參保地的人力資源開(kāi)發(fā)局提供基本身份類證明（或畢業(yè)證書(shū)）復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料。

　　靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，向參保地的人力資源開(kāi)發(fā)局提供基本身份證類證明原件或復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。

　　辦理方式

　　可以登錄海南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦理。