新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-05-27 08:04:09作者:佚名
根據(jù)《陜西省人口與計劃生育條例》規(guī)定:
職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假期間按出勤對待,享受相應(yīng)的工資、福利待遇。
女職工生育孩子滿一周歲前,所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國家和本省女職工勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的,經(jīng)單位與本人協(xié)商,可以給予三個月到六個月的哺乳假,哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼,不影響晉級、調(diào)整工資,并計算工齡。
生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
以參保女職工生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù)),再乘以產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計發(fā)。
產(chǎn)假時間:
1、正常分娩的,休產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的,增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、女職工生育三孩的,在前款規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天;
5、女職工參加孕前檢查的,在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。
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