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　　什么是工傷職工勞動能力鑒定

　　1、概念定義

　　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

　　2、等級劃分

　　勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

　　生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　3、申請條件

　　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)進行勞動能力鑒定。

　　4、提出申請

　　由用人單位、工傷職工或者其近親屬向市勞動能力鑒定中心提出申請。

　　5、鑒定結(jié)論

　　市勞動能力鑒定中心自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

　　6、結(jié)論不服

　　申請鑒定的單位或個人對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向自治區(qū)勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。