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　　申請人應(yīng)如實填報申報內(nèi)容，準(zhǔn)確匹配面試單位掃碼記錄，并清晰、完整上傳提交以下資料:

　　1、匹配面試單位掃碼記錄

　　(1)面試官掃碼記錄僅作為面試行為證明材料，如需申領(lǐng)補貼，還需進入面試補貼“申請”端進行補貼申報，后臺審核通過后方可領(lǐng)取。

　　(2)“面試官”系統(tǒng)。該系統(tǒng)已于2021年3月1日全面啟用，啟用后原則上將不再接收紙質(zhì)面試證明，審核以掃碼記錄數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。啟用時間前面試的申請人紙質(zhì)證明可正常接收。如有特殊情況，需提供經(jīng)面試單位加蓋單位公章或人力資源部門章的面試證明材料的，可與審核區(qū)聯(lián)系后操作。面試證明材料以人社局官方網(wǎng)站下載的模板為準(zhǔn)，模板下載地址：南京市人社局官網(wǎng)--表格下載，面試證明材料不允許擅自修改或涂改。

　　(3)面試單位查詢。面試補貼申請中，模糊搜索面試單位名稱，點擊“查詢”，選定后確保自動跳出面試時間，即代表匹配成功。

　　2、提供學(xué)歷學(xué)籍相關(guān)

　　申報系統(tǒng)目前已與學(xué)信網(wǎng)接口聯(lián)通，請按照系統(tǒng)提示自行驗證。

　　(1)學(xué)歷學(xué)籍驗證。請先在學(xué)信網(wǎng)驗證，再在“我的南京”APP大學(xué)生服務(wù)專區(qū)進行學(xué)歷學(xué)籍驗證，后進入申報模塊進行申報(若學(xué)歷學(xué)籍狀態(tài)有變化，請及時重新驗證)。

　　(2)學(xué)歷學(xué)籍驗證成功情況下的操作。學(xué)歷驗證成功后，畢業(yè)生無須上傳畢業(yè)證書和學(xué)信網(wǎng)驗證報告;在校生無須上傳學(xué)信網(wǎng)驗證報告，但還需上傳填寫完整、校章清晰的《雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

　　(3)學(xué)歷學(xué)籍驗證失敗情況下的操作。申請人需上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；錄入16位在線驗證碼以供審核(請在學(xué)信網(wǎng)申請在驗證時盡量選擇驗證碼的最長有效期限，避免在審核中出現(xiàn)在線驗證碼失效而影響審核結(jié)果)；上傳畢業(yè)證書原件(畢業(yè)生)或者填寫完整、校章清晰的《雙向選擇就業(yè)推薦表》原件(在校生)。

　　海外高校畢業(yè)生學(xué)籍驗證失敗的情況下，還需上傳：國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件;

　　3、涉及人力資源公司的面試行為需符合以下四種情況，并上傳相關(guān)材料

　　(1)人力資源公司(取得職業(yè)介紹行政許可的)為本單位用工進行的招聘面試，參加面試的申請人匹配掃碼記錄后須同時上傳由人力資源公司出具的加蓋公章的招聘簡章，不上傳的按不通過處理。

　　(2)人力資源公司(取得職業(yè)介紹行政許可的)接受本市用人單位委托進行的招聘面試，參加面試的申請人匹配掃碼記錄后須同時上傳由人力資源公司出具的其與實際用工單位簽訂的委托招聘確認(rèn)函蓋章件，不上傳的按不通過處理。

　　(3)人力資源公司(取得勞務(wù)派遣行政許可的)進行派遣性質(zhì)用工的招聘面試，參加面試的申請人匹配掃碼記錄后須同時上傳由人力資源公司(勞務(wù)派遣單位)出具的其與實際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議蓋章件，不上傳的按不通過處理(若實際用工單位為事業(yè)單位，除勞務(wù)派遣協(xié)議蓋章件外，還需上傳委托招聘確認(rèn)函蓋章件)。

　　(4)人力資源公司(取得人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣行政許可的)為無勞動保障證號的代繳社保的用人單位進行補貼申報的招聘面試，參加面試的申請人匹配掃碼記錄后須同時上傳由人力資源公司與實際用工面試單位簽訂的代繳社保協(xié)議及實際用工面試單位出具的本單位代繳社保及招聘面試的情況說明。

　　提醒：以上四種面試行為中，除(2)人力資源公司作為“被委托方”外，其余三種情況人力資源公司均作為面試方存在。