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　　杭州蕭山區(qū)高層次人才認(rèn)定入口

　　F類人才：蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)(https://rc.xiaoshan.gov.cn//)

　　2022杭州蕭山F類人才分類認(rèn)定流程

　　1、在蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)(https://rc.xiaoshan.gov.cn//)申請(qǐng)人才認(rèn)定

　　2、根據(jù)要求，用人單位在系統(tǒng)上申請(qǐng)注冊(cè)賬號(hào)，主管部門(mén)選擇企業(yè)(單位)注冊(cè)所在地

　　3、單位賬號(hào)或工作賬號(hào)上提交材料，無(wú)需提交紙質(zhì)材料核驗(yàn)

　　4、F類人才，受理通過(guò)的，在系統(tǒng)上轉(zhuǎn)報(bào)區(qū)人社局，待區(qū)人社局審核認(rèn)

　　5、通過(guò)認(rèn)定的F類人才，在原認(rèn)定系統(tǒng)上進(jìn)行下載打印電子證書(shū)

　　6、人才認(rèn)定證書(shū)有效期2年，自批準(zhǔn)通過(guò)之日算起。到期需重新備案。

　　2022杭州蕭山f類人才認(rèn)定申請(qǐng)材料

　　更多詳細(xì)材料請(qǐng)登陸蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)(https://rc.xiaoshan.gov.cn//)進(jìn)入申請(qǐng)系統(tǒng)查看

　　1、身份證件(請(qǐng)上傳正反兩面，已婚人員還需將本人和配偶身份證一起制作成1個(gè)PDF文件上傳)

　　2、《認(rèn)定申請(qǐng)表》(請(qǐng)確認(rèn)申請(qǐng)信息保存無(wú)誤后打印申請(qǐng)表并加蓋單位公章后上傳，若上傳后再次修改申請(qǐng)表信息請(qǐng)重新打印蓋章并上傳)

　　3、《蕭山區(qū)社會(huì)保障參保證明(單位專用)》

　　4、勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同;屬創(chuàng)業(yè)人員的(應(yīng)擔(dān)任法定代表人)，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年年(含)以上完稅證明

　　5、申請(qǐng)人員所在單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照

　　6、最高學(xué)歷證書(shū)(具有中專及以上學(xué)歷人員提供)

　　7、最高學(xué)位證書(shū)

　　8、職稱證書(shū)

　　9、職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)

　　10、偏才專才認(rèn)定申請(qǐng)表(已相當(dāng)于*人才為條件申請(qǐng)的必傳)或申請(qǐng)人工作簡(jiǎn)歷(以目錄內(nèi)條件申請(qǐng)認(rèn)定必傳)

　　11、F類人才中擬按碩士、博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料:

　　1.取得國(guó)內(nèi)院校頒發(fā)的碩士學(xué)歷人員須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，碩士、博士學(xué)位人員，須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國(guó)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(如何認(rèn)證詳見(jiàn)學(xué)位網(wǎng))﹔

　　2.取得國(guó)外院校頒發(fā)的碩士、博士學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(如何認(rèn)證詳見(jiàn)浙江海外人才網(wǎng));

　　3.取得港、澳、臺(tái)地區(qū)院校頒發(fā)的碩士、博士學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》(如何認(rèn)證詳見(jiàn)浙江海外人才網(wǎng))。

　　12、F類人才中擬按中級(jí)職稱條件認(rèn)定的人員，如其職稱是在杭州市外(含中央部屬在浙單位)評(píng)審取得，另需提供:

　　1.評(píng)審表或評(píng)定喪(注:如無(wú)法提供原件，復(fù)印件須由保存的人事檔案管理部門(mén)蓋章)﹔

　　2.資格公布文件;

　　3.評(píng)審時(shí)在評(píng)審地的社會(huì)保險(xiǎn)參保記錄。按照技師以上條件認(rèn)定的F類人才的人員，如其職業(yè)資格證書(shū)在外省取得的，須按技師證書(shū)核發(fā)權(quán)限由相應(yīng)的人力社保部門(mén)復(fù)核認(rèn)定。

　　13、符合《蕭山區(qū)高層次人才分類目錄》規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料，如榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、研究課題結(jié)題材料、學(xué)術(shù)論文(含期刊封面、目錄。論文發(fā)表在國(guó)外期刊的，還須提供期刊論文被全球權(quán)威引文數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的相關(guān)證明。)等

　　蕭山f類人才認(rèn)定條件

　　1.高學(xué)歷人才：具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位雙證的人才。

　　2.專業(yè)技術(shù)人才：具有中級(jí)及以上職稱;具有中級(jí)及以上職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格;更多條件詳見(jiàn)下方原文件。

　　3.技能人才：具有技師及以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人才;入選區(qū)首席技師、區(qū)級(jí)技師工作室領(lǐng)銜人、“蕭山工匠”的高技能人才。

　　4.社會(huì)工作人才：具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格;具有社會(huì)工作師職業(yè)資格，并獲得區(qū)級(jí)社工個(gè)案評(píng)審優(yōu)秀的人才。

　　5.金融人才：持有特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)等資質(zhì)的金融從業(yè)人員;管理規(guī)模超過(guò)1億元私募股權(quán)基金或5億元PPP基金主要合伙人或負(fù)責(zé)人。

　　6.文化人才：文化領(lǐng)域省級(jí)銅獎(jiǎng)及以上獲得者，浙江省蘭花獎(jiǎng)獲得者，區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，市優(yōu)秀講解員，市優(yōu)秀導(dǎo)游員，獲全運(yùn)會(huì)前三名及以上比賽成績(jī)的教學(xué)骨干，全運(yùn)會(huì)前三名及以上比賽成績(jī)的教練員(帶訓(xùn)一年及以上)。

　　7.電商人才：區(qū)級(jí)以上電子商務(wù)重點(diǎn)培育企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才(總經(jīng)理)或區(qū)十佳電子商務(wù)企業(yè)中的核心技術(shù)或管理類人才(原則上每家企業(yè)每年申報(bào)1名，同一實(shí)際控制人名下的多家企業(yè)視同一家企業(yè))。

　　8.航空人才：取得“二級(jí)飛行員”職稱的人員;持有《民用航空器維修人員執(zhí)照》并取得“中級(jí)維修工程師/高級(jí)技術(shù)員”資質(zhì)的人員;具有二級(jí)及以上管制員資格的人員。

　　9.會(huì)展人才：在我區(qū)會(huì)展企業(yè)從事會(huì)展工作的，持有注冊(cè)會(huì)展經(jīng)理(CEM)或高級(jí)會(huì)展師資格證書(shū)的專業(yè)會(huì)展人才。

　　10.其他相當(dāng)于上述層次的中級(jí)人才。

　　注：該人才分類目錄，將定期修訂，更新完善。

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