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　　天津提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間：

　　用人單位申請(qǐng)：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　用人單位未按時(shí)申請(qǐng)：

　　用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交本規(guī)定第十四條規(guī)定的材料。

　　申請(qǐng)材料：

　　(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

　　(二)勞動(dòng)(聘用)合同或者勞動(dòng)(人事)關(guān)系證明;

　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明;

　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)證明材料。