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　　【補助條件】

　　2022年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個(含)以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的地級以上市，可對因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。中高風(fēng)險疫情地區(qū)的確定，以地級以上市疫情防控指揮部或衛(wèi)生健康部門發(fā)布通告為準(zhǔn)。

　　【補助對象】

　　補助對象為本市轄區(qū)內(nèi)因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)，社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶(以下簡稱單位)參照實施。其中，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣機構(gòu)按其實際用工人數(shù)發(fā)放補助(必要時需配合提供經(jīng)辦機構(gòu)要求的相關(guān)材料)，僵尸企業(yè)不在補助對象之列。企業(yè)類型按照《》(國統(tǒng)字〔2017〕213號，以下簡稱213號文)進(jìn)行劃分；單位類型參照213號文中其他未列明行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)劃分(平均參保人數(shù)300人及以上為大型，其他為中小微型)。

　　各地經(jīng)辦機構(gòu)可對本市轄區(qū)內(nèi)受新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響的中小微企業(yè)、單位發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，并在發(fā)放時通過適當(dāng)方式向中小微企業(yè)、單位告知一次性留工培訓(xùn)補助的享受條件。中小微企業(yè)、單位認(rèn)為自身不符合條件的，可向社保經(jīng)辦機構(gòu)退回收到的補助資金。經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)比對，屬于向不符合條件的企業(yè)、單位發(fā)放補助的，企業(yè)、單位有義務(wù)配合社保經(jīng)辦機構(gòu)追回上述補助資金。

　　【補助標(biāo)準(zhǔn)及參保人數(shù)計算方法】

　　按每名參保職工500元的標(biāo)準(zhǔn)向上述企業(yè)、單位發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，即補助金額等于參保人數(shù)乘以500元。

　　上述參保職工是指參加失業(yè)保險的職工。參保職工人數(shù)計算方法如下：

　　(一)2022年1至4月已出現(xiàn)1個(含)以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的地級以上市，參保職工人數(shù)為該企業(yè)、單位2022年1月至4月的平均參保人數(shù)。

　　(二)2022年5月及之后出現(xiàn)1個(含)以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的地級以上市，參保職工人數(shù)為該企業(yè)、單位2022年1月至出現(xiàn)中高風(fēng)險地區(qū)當(dāng)月的平均參保人數(shù)。

　　(三)2022年新成立的企業(yè)、單位，參保人數(shù)為其成立月份至出現(xiàn)中高風(fēng)險地區(qū)當(dāng)月的平均參保人數(shù)(在中高風(fēng)險疫情地區(qū)狀況消除后成立的企業(yè)、單位，不享受一次性留工培訓(xùn)補助)。

　　參保職工人數(shù)根據(jù)上述計算方法四舍五入保留至小數(shù)點后2位。

　　【申請方式】

　　免申請發(fā)放。

　　一次性留工培訓(xùn)補助實行“免申即享”，無需企業(yè)、單位申請，由各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過大數(shù)據(jù)比對等方式將補助發(fā)放至企業(yè)、單位對公賬戶，沒有對公賬戶的，發(fā)放至稅務(wù)部門提供的與其簽訂《委托銀行(金融機構(gòu))劃繳稅費款三方協(xié)議書》的賬戶。在2022年5月24日之前已有中高風(fēng)險疫情地區(qū)的地級以上市，原則上需在2022年5月24日之后1個月內(nèi)將補助發(fā)放到位；在2022年5月24日后出現(xiàn)中高風(fēng)險疫情地區(qū)的市，原則上需在確定中高風(fēng)險疫情地區(qū)1個月內(nèi)將補助發(fā)放到位，其中2022年12月出現(xiàn)中高風(fēng)險疫情地區(qū)的地級以上市，須在2023年1月底前發(fā)放到位。

　　屬于補助對象的企業(yè)、單位在本地發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助1個月后仍未收到補助的，可登陸省政務(wù)服務(wù)平臺系統(tǒng)或到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)、人力資源綜合服務(wù)大廳填寫相關(guān)信息提交補助申請，由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)在1個月內(nèi)審核、發(fā)放。

　　【申請材料】

　　無需提供證明材料。

　　發(fā)放補助無需企業(yè)、單位提供培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況等證明材料。

　　【補貼次數(shù)】

　　同一企業(yè)只能享受一次留工培訓(xùn)補助，以第一次出現(xiàn)中高風(fēng)險疫情地區(qū)時應(yīng)發(fā)放的補助金額為準(zhǔn)。符合條件的，還可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和緩繳失業(yè)保險費政策。

　　【注意事項】

　　(一)啟動次數(shù)規(guī)定。同一地級以上市出現(xiàn)兩次及以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的，可相應(yīng)啟動發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助工作，對上一次中高風(fēng)險疫情地區(qū)狀況消除后新成立的中小微企業(yè)、單位發(fā)放補助。

　　(二)其他要求。實施一次性留工培訓(xùn)補助需滿足基金備付期2年的要求，補助資金從失業(yè)保險基金列支。失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌前備付期不足2年的地級以上市，可在省級統(tǒng)籌滿足備付期條件后發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助。統(tǒng)籌后地級以上市基金不足支付的，可按規(guī)定向省申請基金撥付。