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　　 ?就業(yè)困難人員援助政策

　　就業(yè)困難人員可通過各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，“12333”電話咨詢熱線，市、區(qū)人社局官網(wǎng)，“天津人力社?！盇PP，微信公眾號等線下線上渠道，咨詢查詢就業(yè)幫扶政策。

　　1、免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)及規(guī)劃：

　　就業(yè)困難人員可在各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，優(yōu)先免費(fèi)享受職業(yè)能力測評、職業(yè)生涯規(guī)劃等專業(yè)化、個性化服務(wù)。

　　2、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼：

　　就業(yè)困難人員參加《市場緊缺職業(yè)需求程度及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)，取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、職業(yè)培訓(xùn)包合格證書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書）的，可享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，并可按規(guī)定申請一次性生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3、崗位推薦介紹：

　　就業(yè)困難人員可在各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)先獲得崗位推薦、專場招聘等免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為就業(yè)困難人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)，對推薦成功就業(yè)，就業(yè)困難人員與用人單位簽訂一年以上勞動合同且參保繳費(fèi)滿3個月的，按照每成功推薦就業(yè)1人，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)600元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　4、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)：

　　鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，企業(yè)吸納各類就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予企業(yè)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

　　5、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)：

　　鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，可優(yōu)先享受免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目對接、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、后續(xù)扶持等服務(wù)；可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在規(guī)定的貸款額度、利率和貼息期限內(nèi)給予全額貼息；首次創(chuàng)辦企業(yè)的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。零就業(yè)家庭人員、低保家庭人員和其他失業(yè)半年以上的就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營的，可按規(guī)定享受稅費(fèi)減免。

　　6、鼓勵靈活就業(yè)：

　　鼓勵靈活就業(yè)，對就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，給予最長3年三項(xiàng)社保補(bǔ)貼（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險，下同），其中，零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的四分之三；其他女年滿40周歲、男年滿50周歲的就業(yè)困難人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的二分之一。對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。靈活就業(yè)保險補(bǔ)貼享受期滿，符合享受最低生活保障條件，且需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬或單親家庭人員的，可以重新認(rèn)定就業(yè)困難人員繼續(xù)申請享受社保補(bǔ)貼。

　　7、遴選服務(wù)類崗位安置：

　　遴選服務(wù)類崗位安置，各區(qū)在家政、養(yǎng)老、物業(yè)等行業(yè)遴選一定數(shù)量的社區(qū)服務(wù)型崗位，專門用于安置市場渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予企業(yè)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和遴選崗位補(bǔ)助。各區(qū)每年遴選崗位數(shù)量一般不超過本區(qū)上年度認(rèn)定的就業(yè)困難人員總數(shù)的10%，安置就業(yè)困難人員在遴選服務(wù)類崗位的工作時間一般不超過3年。

　　8、 開發(fā)公益性崗位兜底安置：

　　開發(fā)公益性崗位兜底安置，各區(qū)建立排序機(jī)制，優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年的零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員，按規(guī)定給予用人單位3年社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，距法定退休年齡不足5年的，補(bǔ)貼期限可延長至退休。對補(bǔ)貼期滿后，仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，累計安置次數(shù)不超過2次。