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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格管理員隊(duì)伍建設(shè)，提升我街道“智網(wǎng)工程”工作質(zhì)效，根據(jù)我中心工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

　　招聘崗位：網(wǎng)格管理員。

　　人數(shù)：1人。

　　工作職責(zé)：主要是在戶外進(jìn)行基礎(chǔ)信息采集、隱患排查、事件報(bào)送、簡(jiǎn)易問(wèn)題的處理、疫情防控、社區(qū)服務(wù)和法律政策宣傳及完成上級(jí)交辦任務(wù)等工作，適合男性。

　　工作地點(diǎn)：萬(wàn)新社區(qū)。

　　二、招聘人員條件和要求

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，勤奮敬業(yè)，品行端正;

　　2、無(wú)參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3、年齡要求35周歲以下(1987年6月12日及以后出生)，具有東莞市戶籍，其中萬(wàn)江戶籍優(yōu)先;

　　4、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限;對(duì)已在本街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在崗人員，報(bào)考網(wǎng)格管理員需提供所在工作單位同意報(bào)考證明;

　　5、具有良好的文字、口頭表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握智能手機(jī)的基本操作和計(jì)算機(jī)日常辦公軟件;

　　6、身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

　　7、服從工作地點(diǎn)安排。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1、因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3、曾因違反相關(guān)管理規(guī)定被各級(jí)政府和部門(mén)開(kāi)除或解除勞動(dòng)合同的;

　　4、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

　　(三)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名

　　有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，取消報(bào)名資格或錄用資格。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日8時(shí)至6月11日24時(shí)。

　　(二)報(bào)名需提供資料：

　　1、《東莞市萬(wàn)江街道網(wǎng)格管理員報(bào)名表》電子版;

　　2、電子相片：本人近期證件照1張電子版(不限底色);

　　3、身份證、戶口簿(第一頁(yè)戶主頁(yè)和本人頁(yè))掃描版(或清晰照片);

　　4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、認(rèn)證報(bào)告，自行在學(xué)信網(wǎng)查詢(網(wǎng)址：bhttps://www.chsi.com.cn/)，登錄下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等資料掃描版(或清晰照片);

　　(三)報(bào)名方式方法：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意者將以上要求提供的相關(guān)材料壓縮為一個(gè)壓縮包文件(以“萬(wàn)江網(wǎng)格管理員+姓名”命名)，以電子郵件形式發(fā)送到[email protected]郵箱。

　　四、資格審核

　　根據(jù)招聘條件，由萬(wàn)江網(wǎng)格管理中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格初審，并通知初審結(jié)果符合崗位要求的考生筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

　　五、考試

　　(一)考試范圍及入圍分?jǐn)?shù)

　　考試采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，題型為選擇題和簡(jiǎn)答題，內(nèi)容包括對(duì)語(yǔ)言的理解和表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等。筆試和面試成績(jī)均采用百分制，60分為入圍分。筆試入圍者中，從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招考人數(shù)的1：3的比例確定面試人選。如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：3，則按實(shí)際筆試入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

　　(二)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)X40%，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招人數(shù)確定等額的體檢人選(如出現(xiàn)考試總成績(jī)同分的，則按面試成績(jī)高低確定排名)。

　　六、薪酬待遇

　　網(wǎng)格管理員薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人均年包干經(jīng)費(fèi)7.5萬(wàn)元。

　　七、相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)由萬(wàn)江網(wǎng)格管理中心組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用，并按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　(二)應(yīng)聘人員經(jīng)體檢合格確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(三)報(bào)考者在報(bào)名、考試、體檢等階段弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的取消報(bào)名資格或不予錄用。

　　(四)本公告由萬(wàn)江網(wǎng)格管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：22710110(張小姐)