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　　關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

　　各區(qū)縣（市）人民政府，市直機(jī)關(guān)各單位:

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕 13號(hào))，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作通知如下。

　　一、實(shí)施“高校畢業(yè)生來(lái)長(zhǎng)留長(zhǎng)計(jì)劃”

　　(一）走出去系列活動(dòng)“引才”。

　　結(jié)合長(zhǎng)沙22條產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)﹐積極與各大著名高校建立人才招聘引進(jìn)、長(zhǎng)期合作機(jī)制，常態(tài)化組織到全國(guó)重點(diǎn)高校開展巡回推介。持續(xù)深化“全國(guó)高校學(xué)子長(zhǎng)沙體驗(yàn)交流活動(dòng)”，建立與全國(guó)“雙一流”高校長(zhǎng)效的人才合作機(jī)制。對(duì)有組織來(lái)長(zhǎng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的國(guó)內(nèi)外高校本科及以上在校大學(xué)生給予生活補(bǔ)貼。對(duì)來(lái)長(zhǎng)求職的青年人才，提供免費(fèi)入住的青年人才驛站和就業(yè)指導(dǎo)、政策解讀、社會(huì)融入等配套服務(wù)。(責(zé)任單位:市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、各區(qū)縣市人民政府、各園區(qū)管委會(huì))

　　(二）吸引青年人才“來(lái)長(zhǎng)”。

　　放寬落戶政策，具有大專及以上學(xué)歷在長(zhǎng)就業(yè)人員可即時(shí)申報(bào)落戶。落戶并在長(zhǎng)工作，35周歲(含）以下畢業(yè)2年內(nèi)的博士、碩士及全日制本科畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外)，分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。對(duì)35周歲(含）以下、新來(lái)長(zhǎng)工作的博士、碩士畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外)，在長(zhǎng)首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)在長(zhǎng)高校院所新引進(jìn)或新培養(yǎng)的“四青人才”，給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任單位:市公安局、市人力資源社會(huì)保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、各區(qū)縣市人民政府、各園區(qū)管委會(huì))

　　(三）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生“留長(zhǎng)”。

　　鼓勵(lì)職業(yè)院校與重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)共建二級(jí)學(xué)院或?qū)I(yè)學(xué)科，訂單式聯(lián)合培養(yǎng)人才。鼓勵(lì)企業(yè)吸納畢業(yè)生“留長(zhǎng)”就業(yè)，對(duì)湖南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)長(zhǎng)沙片區(qū)內(nèi)留長(zhǎng)就業(yè)人數(shù)達(dá)到20人以上的，按照500元/人標(biāo)準(zhǔn)分別給予輸送院校和企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)在長(zhǎng)高校引導(dǎo)畢業(yè)生“留長(zhǎng)”就業(yè)，根據(jù)本地生源錄取率、錄取數(shù)和畢業(yè)生留長(zhǎng)率、留長(zhǎng)數(shù)增幅，最高給予每年100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任單位:市委組織部、市教育局、市人力資源社會(huì)保障局、各區(qū)縣市人民政府、各園區(qū)管委會(huì)、湖南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)長(zhǎng)沙片區(qū)管委會(huì))

　　二、拓寬就業(yè)渠道，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

　　(一）支持企業(yè)吸納就業(yè)。

　　發(fā)揮企業(yè)就業(yè)主渠道作用，各級(jí)各部門搭建平臺(tái)提供供需對(duì)接服務(wù)，支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到一定數(shù)量且符合相關(guān)條件的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時(shí)予以傾斜。小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，且依法履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按規(guī)定可申請(qǐng)最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)當(dāng)年新招用高校畢業(yè)生等符合條件人員人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有職工人數(shù)15%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到8%）的小微企業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持，最高貸款額度為300萬(wàn)元，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，按規(guī)定給予貼息。對(duì)符合人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的小微企業(yè)，最高貸款額度為500萬(wàn)元，按規(guī)定享受更大力度的貼息資金支持。企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上的高校畢業(yè)生，可以依相關(guān)政策享受稅收減免。落實(shí)中小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定綠色通道和申報(bào)兜底機(jī)制，完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制，落實(shí)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果等申報(bào)與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市科技局、市稅務(wù)局、市財(cái)政局、各區(qū)縣市人民政府)

　　(二）擴(kuò)大就業(yè)崗位供給。

　　充分發(fā)揮政府投資的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)等人才需求，開發(fā)面向高校畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)崗位。通過(guò)政府牽頭籌集、人力資源機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化服務(wù)等形式，重點(diǎn)摸排全市范圍內(nèi)的世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)等大型企業(yè)的崗位。由發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、商務(wù)、國(guó)資等部門分別牽頭征集一批重點(diǎn)項(xiàng)目、工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)、國(guó)有企業(yè)（含在長(zhǎng)省屬及中央直屬企業(yè)）及其他龍頭企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，全年籌集各類企業(yè)就業(yè)崗位15萬(wàn)個(gè)以上，其中，市、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)提供不少于3000個(gè)（其中市屬不少于2000個(gè)，區(qū)屬不少于1000個(gè))，并按不低于50%比例招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市國(guó)資委、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、各區(qū)縣市人民政府、各園區(qū)管委會(huì))

　　(三)鼓勵(lì)支持靈活就業(yè)。

　　促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)權(quán)益保障，引導(dǎo)高校畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)。支持新就業(yè)形態(tài)高校畢業(yè)生依托所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)、村(居）聯(lián)合工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)或行業(yè)工會(huì)參加市總工會(huì)組織開展的在職職工醫(yī)療互助活動(dòng)。全面放開靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制，在長(zhǎng)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生可憑身份證直接參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、各區(qū)縣市人民政府、各園區(qū)管委會(huì))

　　三、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)

　　(一）大力開發(fā)基層崗位。

　　結(jié)合教育醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、社會(huì)救濟(jì)、法律援助等領(lǐng)域服務(wù)需要，擴(kuò)大高校畢業(yè)生基層就業(yè)空間。教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、民政、司法行政等部門要充分挖掘本系統(tǒng)基層崗位需求，做好崗位的歸集，全市統(tǒng)籌安排不少于2000個(gè)城鄉(xiāng)基層崗位。社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量崗位專門招用高校畢業(yè)生。深化落實(shí)基層法官助理、檢察官助理規(guī)范便捷招錄機(jī)制，暢通政法專業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入基層司法機(jī)關(guān)就業(yè)渠道。落實(shí)畢業(yè)生到基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、助學(xué)貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)生健康委、市民政局、市司法局、市財(cái)政局、各區(qū)縣市人民政府)

　　(二）穩(wěn)定公共部門崗位。

　　保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)?？傮w穩(wěn)定，全市統(tǒng)籌歸集機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘崗位。全年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、編外合同制人員招聘崗位應(yīng)拿出一定比例招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。充分考慮新冠肺炎疫情影響和高校畢業(yè)生就業(yè)需要，合理安排公共部門招錄（聘）和相關(guān)職業(yè)資格考試時(shí)間。組織實(shí)施“特崗計(jì)劃”“三支一扶”、定向培養(yǎng)等基層就業(yè)項(xiàng)目。鼓勵(lì)高校、科研院所開發(fā)科研助理崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市委組織部、市教育局、市衛(wèi)生健康委、各區(qū)縣市人民政府)

　　四、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

　　(一）提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力。

　　將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入高校和中高職院校（含技工院校）必修課，大學(xué)生可根據(jù)學(xué)校規(guī)定的創(chuàng)業(yè)成果申請(qǐng)學(xué)位論文答辯。實(shí)施“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，重點(diǎn)推廣網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)，高校畢業(yè)生可按規(guī)定免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、市財(cái)政局、各區(qū)縣市人民政府)

　　(二）支持高校等創(chuàng)業(yè)載體的建設(shè)。

　　支持高校建設(shè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)載體，并按政策對(duì)創(chuàng)業(yè)載體給予獎(jiǎng)補(bǔ)。支持高校類創(chuàng)業(yè)載體免費(fèi)為在校大學(xué)生提供場(chǎng)地和孵化服務(wù)，鼓勵(lì)有條件的高校對(duì)在校生在孵項(xiàng)目進(jìn)行租金和水電費(fèi)的減免。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場(chǎng)地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供，鼓勵(lì)其他創(chuàng)業(yè)載體安排一定比例的場(chǎng)地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市科技局、市教育局、市財(cái)政局、各區(qū)縣市人民政府)

　　(三)強(qiáng)化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持。

　　對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)最高貸款額度為20萬(wàn)元;合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)的，按合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)人數(shù)，最高貸款額度為110萬(wàn)元。貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，按規(guī)定給予貼息。對(duì)符合人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的，個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)和合伙創(chuàng)業(yè)的最高貸款額度分別為50萬(wàn)元、100 萬(wàn)元，按規(guī)定享受更大力度的貼息資金支持。符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可按規(guī)定申請(qǐng)3000元到30000元不等的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和第一年800元/月、第二年600元/月的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼。每年評(píng)選不超過(guò)100個(gè)青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，最高給予20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。符合條件的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，可以依相關(guān)政策享受稅收減免。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市稅務(wù)局、市財(cái)政局、各區(qū)縣市人民政府)

　　五、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

　　(一）推進(jìn)高校畢業(yè)生職業(yè)技能提升行動(dòng)。

　　鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)取得職業(yè)技能等級(jí)證書。對(duì)普通本科高校、中高職院校（含技工院校)應(yīng)屆畢業(yè)生（自當(dāng)年9月至次年7月畢業(yè)的在校學(xué)生)、畢業(yè)年度畢業(yè)生以及離校2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生開展相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，憑取得的職業(yè)資格證書（國(guó)家職業(yè)資格證、職業(yè)技能等級(jí)證、專項(xiàng)職業(yè)能力證書)，按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。支持優(yōu)勢(shì)新興產(chǎn)業(yè)大型骨干企業(yè)與科研院所共建人才培養(yǎng)基地，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職業(yè)院校開展一批現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)緊缺急需的相關(guān)技能培訓(xùn)，并按政策給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、市商務(wù)局、市財(cái)政局、各區(qū)縣市人民政府）

　　(二）積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)。

　　根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)特色和青年意愿，新認(rèn)定一批企事業(yè)單位、社會(huì)組織作為就業(yè)見習(xí)單位。積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，從各見習(xí)單位中募集就業(yè)見習(xí)崗位，重點(diǎn)挖掘本地特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)等領(lǐng)域見習(xí)崗位信息，及時(shí)掌握見習(xí)單位類型、見習(xí)崗位數(shù)量和專業(yè)技能要求。多渠道匯總發(fā)布見習(xí)崗位清單，開展就業(yè)見習(xí)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)市場(chǎng)，并在各類招聘會(huì)、就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)中推出見習(xí)崗位。對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16~24歲的登記失業(yè)人員參加見習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日起算。實(shí)施大學(xué)生實(shí)習(xí)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，廣泛開展各級(jí)政務(wù)實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)和職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)。積極鼓勵(lì)創(chuàng)建就業(yè)實(shí)習(xí)基地。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市教育局、市委組織部、各區(qū)縣市人民政府)

　　六、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

　　(一）豐富高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)。

　　落實(shí)“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)要求，開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“五進(jìn)五促”專項(xiàng)活動(dòng)。結(jié)合“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘”“高校畢業(yè)生三個(gè)百場(chǎng)”“千校萬(wàn)崗”、高校畢業(yè)生留湘來(lái)湘等系列活動(dòng)，在長(zhǎng)株潭人力資源網(wǎng)開辟高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專區(qū)，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生可一鍵查看“就業(yè)地鼓勵(lì)引導(dǎo)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、各類人力資源機(jī)構(gòu)，開展多種形式的畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、各區(qū)縣市人民政府)

　　(二)優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。

　　落實(shí)取消高校畢業(yè)生重復(fù)體檢要求，體檢結(jié)果6個(gè)月有效期內(nèi)可以互認(rèn)。落實(shí)檔案免費(fèi)托管政策，取消收取流動(dòng)人員人事檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)等費(fèi)用，為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)的人事檔案基本公共服務(wù)。優(yōu)化初次就業(yè)手續(xù)，檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)，行政（工資）介紹信、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、調(diào)整改派手續(xù)等材料不再作為接收審核流動(dòng)人員人事檔案必備材料，對(duì)非公有制單位接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生不再由所在地公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章。對(duì)受疫情影響較大的高校加大服務(wù)頻次，安排專人開展對(duì)接服務(wù)，確保疫情期間“就業(yè)服務(wù)不斷線”。教育部門要健全高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約系統(tǒng)，方便用人單位與高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約，鼓勵(lì)受疫情影響地區(qū)用人單位與高校畢業(yè)入職、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、市衛(wèi)生健康委、各區(qū)縣市人民政府)

　　(三）精準(zhǔn)幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和困難畢業(yè)生。

　　做實(shí)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制幫扶，將實(shí)名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入“311”就業(yè)服務(wù)范圍。把有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對(duì)象，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，為每人至少提供3~5個(gè)針對(duì)性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)。對(duì)符合條件的困難高校畢業(yè)生，按要求發(fā)放1500元/人的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可通過(guò)公益性崗位兜底安置。實(shí)施共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動(dòng)，面向低收入家庭高校畢業(yè)生開展就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶。及時(shí)將符合條件的高校畢業(yè)生納入臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。按規(guī)定落實(shí)國(guó)家助學(xué)貸款延期還款、減免利息等支持舉措﹐延期期間不計(jì)復(fù)利、個(gè)收罰教育局、市期記錄報(bào)送。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、市民政局、市財(cái)政局、各區(qū)縣市人民政府)

　　(四）整合高校畢業(yè)生服務(wù)資源。

　　在“長(zhǎng)沙人社12333”微信公眾號(hào)、長(zhǎng)株潭人力資源網(wǎng)( www.cztrlzy.cn）設(shè)置高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專欄，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、服務(wù)清單、服務(wù)機(jī)構(gòu)清單、企業(yè)崗位等“一鍵式”推送，高校畢業(yè)生登記求職、補(bǔ)助補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“一鍵式”辦理。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、各區(qū)縣市人民政府)

　　(五)維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。

　　開展平等就業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策宣傳，堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡(jiǎn)歷等違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決治理付費(fèi)實(shí)習(xí)、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為。督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或就業(yè)協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任及處理方式，維護(hù)高校畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。對(duì)存在就業(yè)歧視、欺詐等問(wèn)題的用人單位，及時(shí)向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。高校畢業(yè)生如遇就業(yè)歧視、違規(guī)收取押金等侵權(quán)行為，可向長(zhǎng)沙市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。(責(zé)任單位:市教育局、市公安局、市人力資源社會(huì)保障局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、各區(qū)縣市人民政府)

　　七、加強(qiáng)組織實(shí)施

　　(一)明確責(zé)任分工，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　各區(qū)縣(市)人民政府要把做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重要政治任務(wù)，切實(shí)承擔(dān)本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的主體責(zé)任。健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任分工，加快推進(jìn)各項(xiàng)政策的落實(shí)落地。人力資源社會(huì)保障、教育、財(cái)政等部門要各司其職，進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任。人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并切實(shí)做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。教育部門應(yīng)指導(dǎo)高校大力加強(qiáng)在校生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，并繼續(xù)深化高等教育改革。財(cái)政部門應(yīng)根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)和實(shí)際需要，統(tǒng)籌安排資金，確保支付到位。其他部門(單位)要立足職能職責(zé)，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)相關(guān)政策措施，共同做好高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。(各有關(guān)部門、各區(qū)縣市人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。

　　大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳，教育引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀。持續(xù)做好“互聯(lián)網(wǎng)+”“創(chuàng)青春”“中國(guó)創(chuàng)翼”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng)。選樹高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，對(duì)在基層、各類企業(yè)等工作崗位中表現(xiàn)突出的高校畢業(yè)生，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)成績(jī)突出的高校畢業(yè)生進(jìn)行宣傳推廣，形成全社會(huì)共同促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。(責(zé)任單位:市教育局、市人力資源社會(huì)保障局等)

　　本通知自公布之日起施行，有效期至2022年12月31日(具體政策已明確執(zhí)行期限的，從其規(guī)定)。本通知中涉及的市級(jí)同類獎(jiǎng)補(bǔ)政策不重復(fù)享受。執(zhí)行期間國(guó)家、省有新政策的，按新政策執(zhí)行。

　　原文鏈接>>>關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知