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　　因工作需要，東莞市應(yīng)急管理局長(zhǎng)安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)安排如下：

　　一、報(bào)名條件和報(bào)名方法

　　(一)報(bào)名條件

　　1.符合招聘崗位要求

　　2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

　　3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　4.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　5.年齡35歲或以下，即1987年6月13日后出生;

　　6.社會(huì)人員報(bào)考須于2022年6月13日前取得國(guó)家教育部門認(rèn)可的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須承諾2022年9月30日前取得國(guó)家教育部門認(rèn)可的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　8.長(zhǎng)安鎮(zhèn)屬行政事業(yè)單位聘員以上人員不屬本次招考范圍;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報(bào)名。

　　(二)報(bào)名方法

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　通過填寫《東莞市應(yīng)急管理局長(zhǎng)安分局招聘人員報(bào)名表》，附上資格審查所需提交的資料紙質(zhì)版，一并交至長(zhǎng)安鎮(zhèn)人民政府主樓應(yīng)急管理分局303室。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　　通過填寫《東莞市應(yīng)急管理局長(zhǎng)安分局招聘人員報(bào)名表》一份。請(qǐng)將報(bào)名需提交的資料打包壓縮，以電子郵件形式發(fā)送至[email protected]。

　　注意：電子郵件以“姓名+性別+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名，如“張三+女+華師+中文”，請(qǐng)嚴(yán)格按照以上要求報(bào)名。

　　報(bào)名及資格審查提交的資料(電子版)：

　　1.身份證;

　　2.戶口簿(戶主和本人頁(yè));

　　3.相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書;

　　4.近期一寸正面免冠紅底彩照。

　　(三)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年6月13日至6月17日(共5個(gè)工作日)。

　　二、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　根據(jù)招聘條件，由東莞市應(yīng)急管理局長(zhǎng)安分局負(fù)責(zé)對(duì)考生資格審查。同時(shí)，在報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，分局將以電話或短信的方式聯(lián)系資格審查通過的考生到長(zhǎng)安鎮(zhèn)人民政府主樓應(yīng)急管理分局303室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證則視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　三、考試方式

　　本次招考采用筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制，試題由第三方出題。筆試科目為綜合能力測(cè)試，本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(一)筆試

　　考試當(dāng)天，考生持準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　1.考生筆試成績(jī)從高分到低分依次排序，按面試人數(shù)與崗位招考人數(shù)3:1的比例確定面試人選;若筆試合格考生人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試主要考查考生臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析能力，以及考查考生對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)及相應(yīng)的崗位知識(shí)、技能水平，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試評(píng)委領(lǐng)導(dǎo)小組由5-7人組成。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

　　四、體檢

　　考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高至低排序，按職位招錄人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。

　　體檢工作按照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢不合格的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、錄用資格的，相應(yīng)職位依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　五、確定擬聘人員、公示

　　體檢合格者確定為擬招錄人選，在政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　擬招錄人選經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同，正式聘用。

　　七、工資待遇

　　工資待遇按照長(zhǎng)安鎮(zhèn)普通聘員待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　八、有關(guān)問題說明

　　應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市應(yīng)急管理局長(zhǎng)安分局招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格，已簽的聘用合同無效。

　　九、疫情防控要求

　　報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)疫情防控要求，配合招考過程中防疫措施，并做好報(bào)名、考試等工作。招考期間將根據(jù)實(shí)際防疫措施適當(dāng)調(diào)整安排，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話85533913-327。