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　　一、2022年貴陽(yáng)市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位表

　　點(diǎn)擊下載：貴陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)2022年公開遴選公務(wù)員職位表

　　二、2022貴陽(yáng)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選資格條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;

　　4.報(bào)考人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上;2018年以來(lái)錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年;

　　5.年度考核沒有基本稱職以下等次;

　　6.年齡在40周歲以下(特殊要求以《遴選職位表》為準(zhǔn));

　　7.具有所報(bào)職位要求的職務(wù)與職級(jí)條件;

　　8.具有大學(xué)專科及以上文化程度;

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　10.符合遴選職位要求的其他資格條件;

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加遴選：

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　6.新錄用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

　　7.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

　　9.新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員不滿3年的;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　以上遴選資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2022年6月。

　　三、貴陽(yáng)市遴選公務(wù)員報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名。

　　公開遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。由本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報(bào)名。也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)按照公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考有回避關(guān)系的遴選職位。

　　(1)報(bào)考人員登錄貴陽(yáng)黨建網(wǎng)(筑紅云)，認(rèn)真閱讀公告中所規(guī)定的遴選范圍、遴選條件，以及《遴選職位表》中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于遴選范圍并符合遴選條件后，再根據(jù)《遴選職位表》選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。

　　(2)報(bào)考人員下載并填寫《貴陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)2022年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》，如實(shí)填寫報(bào)考信息。

　　(3)報(bào)考人員于2022年6月20日9:00—2022年6月22日16:00期間將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》通過電子郵件發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)公布的報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名期間，每日17:00后，市委組織部將統(tǒng)一在貴陽(yáng)黨建網(wǎng)(筑紅云)公布遴選職位報(bào)名人數(shù)情況。

　　本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.資格初審。

　　各遴選機(jī)關(guān)對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具備遴選資格。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件而未通過審查的，向報(bào)考人員說明理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)填。

　　報(bào)名期間，各遴選機(jī)關(guān)公布的咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員咨詢。報(bào)名期間，每日17：00后，各遴選機(jī)關(guān)要電話通知報(bào)考人員審核結(jié)果。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位遴選計(jì)劃予以減少或取消。遴選計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整;遴選計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部同意后，給予改報(bào)其他符合條件的職位。對(duì)減少、取消的職位市委組織部將適時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　資格審查工作貫穿公開遴選全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消遴選資格。報(bào)考人員不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)情況將通報(bào)報(bào)考人員所在單位，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3.打印筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員于2022年7月21日9:00至7月23日17:00期間，登錄“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsj.guiyang.gov.cn)進(jìn)入人事考試專欄打印筆試準(zhǔn)考證。