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　　兩江新區(qū)個(gè)人人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一覽

　　1.團(tuán)隊(duì)引進(jìn)

　　A類中，高層次人才帶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(含柔性引進(jìn)5人以上)經(jīng)評審認(rèn)定，以科研經(jīng)費(fèi)、基金投資、貸款貼息、人才獎(jiǎng)勵(lì)金等方式給予落地政策組合獎(jiǎng)，第一、二類人才最高給予3000萬元的支持額度，第三、四類人才最高給予1000萬元的支持額度，特別優(yōu)秀的國內(nèi)外一流科學(xué)家及團(tuán)隊(duì)可以“一事一議、一人一策”方式進(jìn)行認(rèn)定和支持，給予最高1億元的經(jīng)費(fèi)資助。

　　2.安家補(bǔ)助

　　A類高層次人才一至四類與新區(qū)用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，或創(chuàng)辦企業(yè)且注冊在兩江新區(qū)，按照人才類別可申請最高200平方米的免租金人才房;未入住人才房的，按照對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼;購買首套商品住房的可獲得最高200萬元安家補(bǔ)助費(fèi)，全額獎(jiǎng)勵(lì)購房地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)部分。

　　C類引進(jìn)的教育優(yōu)秀人才，調(diào)入并與學(xué)校簽訂5年以上聘用合同經(jīng)考核合格的，可按人才等次申請最高40萬元的安家補(bǔ)助。

　　D類引進(jìn)的衛(wèi)生優(yōu)秀人才，與用人單位簽訂5年以上人才協(xié)議的，可按人才等次申請享受最高120萬元的安家補(bǔ)助。

　　E類引進(jìn)的高技能人才與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，經(jīng)審核認(rèn)定，給予一類人才最高50萬、二類人才20萬的安家補(bǔ)助。對于企業(yè)為高技能人才繳納住房公積金的，按其實(shí)際繳納額的50%給予補(bǔ)助，每月最高補(bǔ)助不超過500元，期限不超過3年。

　　F類對兩江新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)新招聘引進(jìn)國內(nèi)36所“雙一流大學(xué)”和國家承認(rèn)學(xué)歷的部分國(境)外高校的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內(nèi)首次參加工作且簽訂3年以上用工合同的，經(jīng)審核認(rèn)定，按學(xué)歷學(xué)位分別給予博士3萬、碩士2萬、學(xué)士1萬元的一次性租房補(bǔ)助。

　　3.創(chuàng)業(yè)支持

　　高層次人才一至四類帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金到兩江新區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)，經(jīng)管委會(huì)認(rèn)定，其個(gè)人地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)自繳納年度起，連續(xù)5年按兩江新區(qū)地方留成部分100%的額度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對進(jìn)駐留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的留學(xué)人才創(chuàng)辦企業(yè)，優(yōu)先推薦申報(bào)市級以上留創(chuàng)支持項(xiàng)目，并配套留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目20—50 萬元資助或最高100萬元貼息貸款支持，對特別優(yōu)秀的項(xiàng)目給予最高200萬元資助，給予最高300平方米、最長3年的場地租金補(bǔ)貼。

　　4.培訓(xùn)支持

　　支持兩江新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)職工參加汽車、電子信息、高端裝備、大數(shù)據(jù)、大健康、綠色環(huán)保等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);人工智能、通用航空、機(jī)器人、新材料等戰(zhàn)略性新興制造業(yè);服務(wù)貿(mào)易、現(xiàn)代物流、商貿(mào)文旅類等技能培訓(xùn)，獲得市級以上相關(guān)國家職業(yè)資格認(rèn)證的，當(dāng)年給予最高每人3000元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　5.服務(wù)保障

　　各類人才依據(jù)《兩江人才服務(wù)證》，分類享受子女入學(xué)入托、醫(yī)療、科技、戶籍、居留許可簽證、職稱評審、崗位聘用、人才項(xiàng)目申報(bào)、配偶(子女)就業(yè)等“一站式”人才服務(wù)保障。用人單位每年為A類“兩江人才”辦理的重大醫(yī)療疾病保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，按實(shí)際繳納保險(xiǎn)費(fèi)金額的50%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

　　特別注意：

　　涉及事項(xiàng)同時(shí)可獲得兩江新區(qū)直管區(qū)其他政策規(guī)定的補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)的，人才可選其一、不重復(fù)享受。本政策由兩江新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，試行期2年。

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