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　　職工參加基本養(yǎng)老保險，月繳納基本養(yǎng)老保險費金額由繳費基數(shù)乘以繳費比例確定。

　　●單位職工繳費比例為24%，其中，單位繳納16%、個人繳納8%，繳費基數(shù)為職工月平均工資，職工月平均工資高于繳費基數(shù)上限的，按照上限執(zhí)行;低于繳費基數(shù)下限的，按照下限執(zhí)行。

　　● 靈活就業(yè)人員繳費比例為20%，在繳費基數(shù)上下限之間個人自主選擇繳費檔次。

　　舉例：某企業(yè)職工工資收入為7000元/月，高于我省公布的2022年度職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限，低于繳費基數(shù)上限，則該職工月繳費基數(shù)為7000元，每月單位繳納養(yǎng)老保險費金額為7000元×16%=1120元，個人繳納養(yǎng)老保險費金額為7000元×8%=560元。

　　如職工工資收入低于繳費基數(shù)下限的，則按繳費基數(shù)下限(即4071元/月)計算單位和個人繳納部分;如職工工資收入高于繳費基數(shù)上限的，則按繳費基數(shù)上限(即20355元/月)計算單位和個人繳納部分。

　　靈活就業(yè)人員在繳費基數(shù)上下限之間個人自主選擇繳費檔次。

　　如我省某靈活就業(yè)人員張三選擇60%檔次，則月繳費金額為4071元×20%=814.2元;選擇100%檔次，則月繳費金額為6785元×20%=1357元;選擇300%檔次，則月繳費金額為20355元×20%=4071元。