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　　企業(yè)新增崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　一、補(bǔ)貼對(duì)象

　　申報(bào)補(bǔ)貼的企業(yè)（含中、區(qū)直企業(yè)）應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

　?。ㄒ唬┙?jīng)縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)；

　?。ǘ┰谏鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

　　開發(fā)出新增就業(yè)崗位，是指與基準(zhǔn)月相比較，企業(yè)每月凈增加的新就業(yè)崗位數(shù)量，并與新增就業(yè)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。自本細(xì)則下發(fā)后，首個(gè)基準(zhǔn)月為2019年12月，從第二年度開始，以上年度的12月作為基準(zhǔn)月。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每新增1個(gè)就業(yè)崗位，按該企業(yè)為其招用人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的人均額度為基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼（不包括個(gè)人部分）。企業(yè)人均繳費(fèi)基數(shù)以申報(bào)期內(nèi)最后一個(gè)月該企業(yè)人均繳費(fèi)額度為準(zhǔn)。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)新招用人員并已享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，不得重復(fù)申報(bào)。

　　三、補(bǔ)貼期限

　　新增崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長不超過1年，且應(yīng)連續(xù)計(jì)算，不得分時(shí)段享受?？h級(jí)以上人民政府認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)補(bǔ)貼期限可延長至2年。

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好當(dāng)前一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（桂政發(fā)〔2017〕48號(hào)）企業(yè)新增崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼執(zhí)行期限截至2020年12月31日。

　　四、補(bǔ)貼方式

　　實(shí)行先繳后補(bǔ)的方式，每半年申報(bào)一次補(bǔ)貼。新增崗位數(shù)量、新增崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼額度分月進(jìn)行核算。企業(yè)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)，人社部門審核后按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位的銀行基本賬戶。

　　五、申請(qǐng)補(bǔ)貼所需材料

　?。ㄒ唬┙?jīng)社會(huì)保險(xiǎn)部門確認(rèn)的《企業(yè)新增崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

　?。ǘ┢髽I(yè)與新增就業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；

　?。ㄈ?個(gè)月以來的企業(yè)在崗人員花名冊(cè)（在崗人員花名冊(cè)應(yīng)為6個(gè)月來在崗人員名單匯總，并須注明人員入職繳費(fèi)時(shí)間，有退出崗位的要注明退出時(shí)間）；

　?。ㄋ模┢髽I(yè)提供經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的6個(gè)月來參加社會(huì)保險(xiǎn)人員增、減花名冊(cè)（增、減人員花名冊(cè)應(yīng)按月提供，且應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)、身份證號(hào)、姓名、變更日期等要素）；