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　　企業(yè)組織開展崗前、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)

　　一、企業(yè)組織開展適崗培訓(xùn)中的崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)兩類調(diào)整如下：

　　1、企業(yè)出資組織與之簽訂1年以上期限勞動合同的新招用人員，于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)，組織開展崗前培訓(xùn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　2、企業(yè)在職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)6個(gè)月內(nèi)，組織開展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　以崗位相應(yīng)的技能、知識為主，同時(shí)包括工匠精神、職業(yè)道德、質(zhì)量意識、法律意識、安全環(huán)保、消防法律法規(guī)和消防安全知識、健康衛(wèi)生等通用職業(yè)素質(zhì)。按實(shí)操與理論6：4的配比設(shè)置課程，其中通用理論課程不少于5課時(shí)，專業(yè)理論課線上不超過15課時(shí)，線下不少于20課時(shí)。

　　三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　按照每人每學(xué)時(shí)10元，補(bǔ)貼總額不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)直補(bǔ)企業(yè)，資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。

　　除上述調(diào)整外，崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施、補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付等程序以及企業(yè)組織開展的其他適崗培訓(xùn)，仍按照《沈陽市職業(yè)技能提升行動補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)充規(guī)定》(沈人社發(fā)【2020】36號)執(zhí)行。