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      1. 廣州購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助申請程序一覽

        更新時間:2022-07-07 20:41:09作者:未知

        廣州購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助申請程序一覽

          廣州購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助申請程序

          人力資源社會保障部門以購買服務的方式,向有關主體購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務成果,具體包括以下情形:

          ?線上公益招聘服務。

          在廣州市行政區(qū)域內(nèi)持有“《人力資源服務許可證書》且許可范圍為職業(yè)介紹”的經(jīng)營性人力資源服務機構舉辦公益性網(wǎng)絡招聘會達到一定規(guī)模且期限至少為3天。

          實施程序:服務完成后3個月內(nèi)向補助對象所在區(qū)公共就業(yè)服務機構提出申請,區(qū)公共就業(yè)服務機構和區(qū)人力資源社會保障部門在受理之日起20個工作日內(nèi)完成審核、復核、公示和支付。

          ?線下公益招聘服務。

          在廣州市行政區(qū)域內(nèi)持有“《人力資源服務許可證書》且許可范圍為職業(yè)介紹”的經(jīng)營性人力資源服務機構舉辦公益性線下招聘會達到一定規(guī)模。

          實施程序:服務完成后3個月內(nèi)向補助對象所在區(qū)公共就業(yè)服務機構提出申請,區(qū)公共就業(yè)服務機構和區(qū)人力資源社會保障部門在受理之日起20個工作日內(nèi)完成審核、復核、公示和支付。

          ?人力資源市場供求定點監(jiān)測服務。

          經(jīng)營性人力資源服務機構、行業(yè)協(xié)會、普通高等學校等提供人力資源市場供求信息定點監(jiān)測服務。

          實施程序:(1)各級人力資源社會保障部門根據(jù)市人力資源社會保障部門發(fā)布的上一年通過年度報告的人力資源服務機構名單(職業(yè)中介類),隨機抽樣確定經(jīng)營性人力資源服務機構轄區(qū)定點監(jiān)測樣本的企業(yè)目錄。隨機抽樣機構數(shù)量不低于轄區(qū)通過年度報告機構總數(shù)的80%。(2)各級人力資源社會保障部門每年上半年按政府購買服務流程委托第三方機構按季度開展人力資源供求定點監(jiān)測,監(jiān)測周期為:當年第三季度至次年第二季度,共開展4個季度的定點監(jiān)測。(3)服務承接主體在次年第三季度(7月至9月)申領監(jiān)測補助。(4)服務承接主體填寫《廣州市 區(qū) 年人力資源市場供求定點監(jiān)測補助申領表》,提交采購合同及監(jiān)測企業(yè)填報情況明細表,向區(qū)人力資源保障部門提出補助申請。(5)區(qū)人力資源社會保障部門在受理之日起20個工作日內(nèi)完成報表復核、補助發(fā)放。

          ?校內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務。

          在本市區(qū)域辦學的院校建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站”并為本校學生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務。

          實施程序:市高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務機構負責對普通高等院校組織實施;區(qū)人力資源社會保障局負責對轄區(qū)職業(yè)院校、技工院校組織實施。(就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站評估辦法見附件2)。

          ?其他服務。

          公共就業(yè)服務機構(公益一類除外)、經(jīng)營性人力資源服務機構、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、社團組織、創(chuàng)業(yè)孵化基地、普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校提供的其他基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

          實施程序:國家、省、市已有規(guī)定的項目,按相關實施程序辦理。未明確具體實施程序的項目,按政府購買服務的流程辦理。

          以上購買服務事項相關事宜應依法通過合同約定。

          申請方式:

          1、廣東政務服務網(wǎng)(https://www.gdzwfw.gov.cn/);

          2、按就近原則,向申請人戶籍地或住所地街(鎮(zhèn))公共就業(yè)服務機構申請。

          >>>(點此查看)

          

        本文標簽: 人力資源  服務機構  社會保障  部門  程序