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　　關(guān)于實(shí)施“椰城優(yōu)才計(jì)劃”的意見

　　1、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域人才引進(jìn)培養(yǎng)專項(xiàng)

　　?？谝M(jìn)培養(yǎng)高端領(lǐng)軍、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、急需緊缺、創(chuàng)客、教育、衛(wèi)生健康、金融、技能、專業(yè)服務(wù)、基層治理、鄉(xiāng)村振興等各類人才和黨政人才。

　　??先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、總部經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)等四大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才都是?？谌瞬乓M(jìn)政策“重磅單品”。

　　??“雙一流”“985”“211”高等院校本科以上畢業(yè)生，每年引進(jìn)2000名。

　　?引進(jìn)的“好校長”“好教師”，你能想象嗎，和海口簽訂5年以上服務(wù)合約，并且正式調(diào)入后，你左手將拿到一次性15—50萬元安家費(fèi)，右手領(lǐng)取特殊補(bǔ)貼(引進(jìn)后前五年才有哦)，光是這樣想，就覺得有吸引力。

　　?剛性引進(jìn)的“好院長”“好醫(yī)生”，和?？诤炗?年以上服務(wù)合約，聘任后一次性發(fā)放40—60萬元安家費(fèi)，引進(jìn)后前5年，也有特殊補(bǔ)貼!

　　2、高質(zhì)量打造人才培養(yǎng)集聚平臺(tái)

　　海口在建設(shè)新型科研創(chuàng)新平臺(tái)、集聚各類重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、支持高等學(xué)校和技工院校建設(shè)、建設(shè)以才育才平臺(tái)方面提出具體舉措。

　　?新設(shè)立并通過認(rèn)定評(píng)估的國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，?？讵?jiǎng)勵(lì)500萬元。

　　?新通過認(rèn)定的國家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工程(技術(shù))研究中心、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等，海口一次性獎(jiǎng)勵(lì)200—300萬元。

　　?提級(jí)獲得國家級(jí)和省級(jí)認(rèn)定的高技能人才培訓(xùn)基地，海口獎(jiǎng)勵(lì)200—500萬元。

　　?高水平國際學(xué)術(shù)論壇(學(xué)術(shù)組織)、專業(yè)論壇在海口舉辦或永久性落地，獎(jiǎng)勵(lì)最高200萬元。

　　3、全周期給予人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)

　　?？趯?duì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予全生命周期支持激勵(lì)，在創(chuàng)業(yè)扶持、科技研發(fā)支持和科技人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等三個(gè)方面提出具體舉措。

　　?對(duì)在?？诘怯涀圆?shí)質(zhì)性運(yùn)營1年以上，且由離校不足5年的高校畢業(yè)生擔(dān)任法人或主要負(fù)責(zé)人的，一次性給予1萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　?支持企業(yè)牽頭實(shí)施市科技計(jì)劃項(xiàng)目，按研發(fā)投入總預(yù)算的30%給予扶持，重大類、重點(diǎn)類項(xiàng)目分別給予80—300萬元扶持。

　　?對(duì)獲國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的給予500萬元配套獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、全鏈條深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革

　　海口全鏈條查找人才“引用管育”各方面問題，對(duì)人才管理、科研項(xiàng)目資金管理、人才評(píng)價(jià)、人才流動(dòng)、國有企事業(yè)單位人事制度建設(shè)、人才服務(wù)業(yè)發(fā)展和機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理等方面，提出具體舉措。

　　?擴(kuò)大科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理自主權(quán)，簡化預(yù)算編制，將科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)劑權(quán)下放至項(xiàng)目承擔(dān)單位或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

　　?探索建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍和事業(yè)單位途徑。

　　?建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)專項(xiàng)編制管理制度，設(shè)立“椰城優(yōu)才”專項(xiàng)編制。

　　5、全方位培育更具吸引力的人才生態(tài)

　　海口將在人才工作格局、法治保障、信用環(huán)境建設(shè)、安居保障、子女入學(xué)、醫(yī)療健康、海外人才停居留便利、一站式人才服務(wù)體系等方面提出具體舉措。

　　?向符合條件的人才提供公共租賃住房、共有產(chǎn)權(quán)住房、租賃補(bǔ)貼、住房公積金繳存補(bǔ)貼等。

　　?保障高層次人才子女免試就近入讀公辦學(xué)校。

　　?符合條件的獲得大學(xué)學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)屆外籍畢業(yè)生，可直接申請(qǐng)外國人來華工作許可。