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　　可以的

　　為進(jìn)一步完善落實(shí)女職工假期用工成本分擔(dān)機(jī)制，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，近日，無錫出臺(tái)了《關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》，明確女職工生育二孩、三孩的，為其在產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)可以享社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　2022無錫女職工生育二孩、三孩期間企業(yè)可以享受社保補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對(duì)象

　　2022年2月10日后(含2月10日)，女職工生育二孩、三孩，為其在產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。

　　按單位參保的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)參照?qǐng)?zhí)行。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　生育二孩產(chǎn)假期間，按照用人單位為該女職工實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼;三孩按照80%給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共補(bǔ)貼6個(gè)月。

　　申領(lǐng)程序

　　用人單位可至納稅所在市(縣)、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理部門辦理，非納稅單位可至單位注冊(cè)所在市(縣)、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理部門辦理，也可通過江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳(點(diǎn)擊進(jìn)入)辦理。

　　申請(qǐng)材料

　　用人單位在申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交《產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)花名冊(cè)》和女職工生育二孩、三孩的《出生醫(yī)學(xué)證明》等材料。

　　注意事項(xiàng)

　　用人單位所招用的女職工同一時(shí)間段內(nèi)同時(shí)符合享受單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，或女職工同時(shí)生育二孩三孩的，按就高原則享受補(bǔ)貼，不重復(fù)享受。