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　　網(wǎng)友提問(wèn)：上海松江g60科創(chuàng)走廊人才評(píng)分從哪些方面打分？

　　解答：G60科創(chuàng)走廊人才積分體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。具體如下：

　　基礎(chǔ)指標(biāo)包括年齡、學(xué)識(shí)能力、服務(wù)單位和從事崗位；

　　加分指標(biāo)包括薪酬評(píng)價(jià)、投資評(píng)價(jià)、科技貢獻(xiàn)和服務(wù)貢獻(xiàn)。

　　拓展閱讀——人才積分制度

　　人才積分制度是通過(guò)設(shè)置積分指標(biāo)體系，對(duì)G60科創(chuàng)走廊建設(shè)中的優(yōu)秀人才和其他緊缺急需人才，根據(jù)其個(gè)人情況、在松貢獻(xiàn)、市場(chǎng)化評(píng)價(jià)等指標(biāo)賦予相應(yīng)積分，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值后，可以根據(jù)分值享受相應(yīng)的人才政策激勵(lì)和公共服務(wù)待遇。

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