新疆婦幼保健院入園體檢預(yù)約掛號流程
2023-01-31
更新時間:2022-07-14 22:04:33作者:未知
根據(jù)“桐廬發(fā)布”于2022年7月13日發(fā)布,迭代升級人才分類認定辦法,其中一項福利政策為:
人才在2022年7月1日至12月31日期間購房可在備案價打折后價格基礎(chǔ)上再優(yōu)惠3%,同時可按實際繳納契稅金額的80%獲得補助。
丨縣級人才分類
G1類(縣級高級人才):比如在桐年計稅工資達到50萬元以上的企業(yè)管理、技術(shù)核心緊缺人才;具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位以上的人才等;
G2類(縣級中級人才):比如企業(yè)中具有“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位;取得兩項及以上發(fā)明專利(多人共有的專利,排名前兩位)的企事業(yè)單位研發(fā)人員等;
G3類(縣級緊缺實用人才):比如企業(yè)中具有全日制本科學(xué)歷以上,在桐就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員;經(jīng)企業(yè)推薦的管理、技術(shù)核心崗位人員等。
桐廬縣級人才認定要求:在桐繳納社保要求G3類為3個月,G1、G2類為6個月
拓展內(nèi)容:杭州市級人才A-F類
杭州市A-F類人才可以通過人才杭州微信小程序了解,通過對應(yīng)市級系統(tǒng)進行認定。