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2023-01-31
青島企業(yè)崗位技能培訓補貼申請指南（條件+標準+材料+流程）
更新時間：2022-07-20 18:01:34作者：未知
一、申請范圍及條件
企業(yè)新錄用以下5類人員開展崗前技能培訓，培訓后取得職業(yè)資格證（或職業(yè)技能等級證、專項職業(yè)能力證、培訓合格證，下同），且符合并符合以下3個條件的按規(guī)定給予企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓補貼：
?5類人員：（以下統(tǒng)稱“新錄用人員”）
1、脫貧享受政策戶家庭子女
2、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）
3、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生
4、農村轉移就業(yè)勞動者
5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
?3個條件：
1、企業(yè)需在青島市轄區(qū)內依法登記注冊；
2、與新錄用人員依法簽訂12個月及以上勞動合同，辦理就業(yè)登記手續(xù)，并在勞動合同簽訂之日起12個月內開展培訓；
3、申領補貼時新錄用人員須在本企業(yè)連續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險6個月（含補繳3個月以內的）及以上，且仍在本企業(yè)就業(yè)（以當月或上月投繳社會保險為準）。
注意：
新錄用人員在簽訂勞動合同之日起的12個月內，只能享受一次崗前技能培訓補貼（以開班培訓信息登記時間為準）。新錄用人員在本企業(yè)就業(yè)前，已取得相應證書并享受政府培訓補貼（含勞動預備制），再參加同職業(yè)（工種）等級（或低等級）培訓的，以及同一年度內已享受政府培訓補貼的人員，不再享受本培訓補貼。企業(yè)新錄用人員原為本單位職工的，失業(yè)登記時間應滿6個月以上。
二、補貼申領標準
企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓補貼標準分兩個檔次（每名參訓人員只能享受其中的一檔），同一培訓項目符合多項培訓補貼政策，個人或企業(yè)只能享受其中的一項，不得重復享受：
?第一檔次
對培訓課時在80課時及以上，培訓后取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或專項職業(yè)能力證書，以及經區(qū)市人力資源社會保障部門進行督考并考核合格的，按照每合格1人600元的標準給予企業(yè)培訓補貼。
?第二檔次
對培訓課時少于80課時（不少于20課時），培訓后取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或專項職業(yè)能力證書，以及企業(yè)自行完成培訓結業(yè)考核的，按照每合格1人200元的標準給予企業(yè)培訓補貼。
三、補貼材料(按班次整理歸檔，加蓋企業(yè)和培訓機構公章)
合作培訓協(xié)議、開班申請表、開班花名冊、培訓方案(應包含培訓崗位名稱、培訓地點、培訓內容及課時、培訓方式、培訓人數及批次、培訓師資等內容)、課程表、培訓日志、考勤表、理論答卷、成績單、培訓照片(每次上課至少一張，包括開班和結業(yè)考試)、培訓過程錄像(每個班次不少于3次，每次不少于3分鐘)、合格人員公示照片、工作總結、滿意度調查表。
四、申請流程
申領入口：青島市人力資源和社會保障局官網
申領流程：
企業(yè)登錄青島市人社局官網網上辦事大廳，選擇單位辦事，點擊就業(yè)創(chuàng)業(yè)下的培訓鑒定，選擇企業(yè)崗前技能培訓，輸入單位賬號和密碼，登陸后就可按提示一步步完成申領。
（圖源：青島市人力資源和社會保障局）