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　　企業(yè)組織新錄用的脫貧享受政策戶家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下統(tǒng)稱“新錄用人員”）開展崗前技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證（或職業(yè)技能等級證、專項職業(yè)能力證、培訓(xùn)合格證，下同），且符合以下條件的，企業(yè)可按規(guī)定申領(lǐng)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　?3個條件：

　　1、企業(yè)需在青島市轄區(qū)內(nèi)依法登記注冊；

　　2、與新錄用人員依法簽訂12個月及以上勞動合同，辦理就業(yè)登記手續(xù)，并在勞動合同簽訂之日起12個月內(nèi)開展培訓(xùn)；

　　3、申領(lǐng)補(bǔ)貼時新錄用人員須在本企業(yè)連續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險6個月（含補(bǔ)繳3個月以內(nèi)的）及以上，且仍在本企業(yè)就業(yè)（以當(dāng)月或上月投繳社會保險為準(zhǔn)）。

　　注意：

　　新錄用人員在簽訂勞動合同之日起的12個月內(nèi)，只能享受一次崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼（以開班培訓(xùn)信息登記時間為準(zhǔn)）。新錄用人員在本企業(yè)就業(yè)前，已取得相應(yīng)證書并享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼（含勞動預(yù)備制），再參加同職業(yè)（工種）等級（或低等級）培訓(xùn)的，以及同一年度內(nèi)已享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員，不再享受本培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)新錄用人員原為本單位職工的，失業(yè)登記時間應(yīng)滿6個月以上。